Salaires pour le poste Vendeur, Talence, NA
26 732 €
en moyenne par an
Talence, NA et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Vendeur » est de 26 732 € *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Vendeur les plus populaires à proximité de Talence, NA
Tout afficherVendeur h/f
Marie Blachère
Pessac (33)
Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Mutuelle + CE + Participation.
Conseiller(e) de Vente Tezenis - CDD 35h - Bordeaux Sainte Catherine
Oniverse
Bordeaux (33)
Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et…
Vendeur polyvalent H/F
JEFF DE BRUGES
Pessac (33)
En tant que vendeuse, vous serez responsable d'assister les clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client.
Il y a 6 jours
Conseiller de vente - Bordeaux H/F
IRIS GALERIE
Bordeaux (33)
Respecter le code vestimentaire imposé par l’enseigne Iris Galerie. Goût prononcé pour le commerce, le conseil client et l’expérience.
Il y a 9 jours
Vendeur/vendeuses
Merignac Vêtements
Mérignac (33)
Nous avons besoin de compléter notre équipe avec une personne motivée, pétillante et polyvalente.
De 1 700 € à 1 800 € par mois
Il y a 12 jours
Vendeur H/F
TERRE DE MARINS
Mérignac (33)
Participer à l’approvisionnement du magasin (étiquetage, mise en rayon),. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de Prêt-à-porter.
De 22 248 € à 30 248 € par an
Il y a 22 heures
Lieux similaires
- Bordeaux, NA189 emplois
- Mérignac, NA64 emplois
- La Teste-de-Buch, NA38 emplois
- Bègles, NA34 emplois
- Langon, NA23 emplois
- Royan, NA19 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.