Salaires pour le poste Employé De Ménage, Bretagne
1 819 €
en moyenne par mois
Bretagne et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Employé De Ménage » est de 1 819 € *.
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Tout afficherEmployé(e) de ménage H/F
Azaé Brest
Plabennec (29)
D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€.
12,31 € de l’heure
Employé de Ménage-repassage H/F le Relecq
O2 Care Services
Le Relecq-Kerhuon (29)
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
De 12,31 € à 12,52 € de l’heure
Employé de ménage H/F AIRBNB LESNEVEN
Coast home services-conciergerie privée
Lesneven (29)
Maintenir une communication efficace avec l’équipe pour assurer une organisation fluide et respecter les délais d’intervention.
De 13,00 € à 20,66 € de l’heure
Il y a 7 jours
Employé de Ménage-repassage H/F sur le secteur de Lesneven et aux alentours
O2 Care Services
Lesneven (29)
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche. Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Une équipe en agence à votre écoute au quotidien.
12,31 € de l’heure
Employé de Ménage-repassage H/F Zone de Gouesnou
O2 Care Services
Gouesnou (29)
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche. Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
De 12,31 € à 12,52 € de l’heure
Employé de Ménage-repassage H/F sur le secteur de Lannilis et aux alentours
O2 Care Services
Lesneven (29)
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche. Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Une équipe en agence à votre écoute au quotidien.
12,31 € de l’heure
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.