Salaires pour le poste Technicien Mécanique, Hauts-de-France

32 536 €

en moyenne par an

Hauts-de-France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Technicien Mécanique » est de 32 536 € *.

Les 9 postes et salaires similaires les plus populaires

• Électromécanicien

  30 676 €

  decreased by5.7%

• Technicien De Maintenance

  28 693 €

  decreased by11.8%

• Électromécanicien De Maintenance

  28 693 €

  decreased by11.8%

• Métiers De L'installation Et De La Maintenance

  28 693 €

  decreased by11.8%

• Assistant De Maintenance

• Mécaniciens/nes Industriels/les

• Métiers De L'entretien Des Installations

• Métiers De La Production Artisanale Et Industrielle

• Métiers De L'énergie Et Des Services Publics

• Electromécanicien Conducteur Chaufferie H/F

  Ingredia Dairy Experts

  Saint-Pol-sur-Ternoise (62)

  Met à jour l'outil informatique adéquat (GEAO). Garantit le(s) CCP et PRPO applicable(s) dans l'emploi (cf le plan HACCP) dans le cadre de son intervention.

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• Electromécanicien H/F

  Ingredia Dairy Experts

  Saint-Pol-sur-Ternoise (62)

  Compétences pluridisciplinaires pour intervenir sur des installations industrielles dans les domaines de l'automatisme, de l'électricité, de la régulation, de…

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• Technicien de maintenance / Electromécanicien H/F en industrie (alternance)

  DYKA

  Marconnelle (62)

  Fort de ces bases, être capable de participer au diagnostic des pannes et devenir force de proposition sur des solutions de dépannage adaptées.

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  Il y a 13 jours

• Alternant Technicien Maintenance – H/F

  SUEZ

  Hersin-Coupigny (62)

  Planifier et assurer la réalisation de la maintenance préventive des installations affectées à l’activité, notamment à l’aide de la GMAO.

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*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.