Salaires pour le poste Responsable Contrat, Bourgogne-Franche-Comté
43 923 €
Bourgogne-Franche-Comté et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Responsable Contrat » est de 43 923 € *.
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Tout afficherResponsable E-commerce & Influence (H/F)
ALP Distribution
Longvic (21)
Forts d'une solide expertise dans le e-commerce depuis 2012, nous fournissons des solutions de pointe adaptées aussi bien aux besoins des professionnels de…
2 100 € par mois
Agent d'accueil (F/H/N)
Basic-Fit France
Dijon (21)
* Basic-Fit s’engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés.
De 13,52 € à 13,77 € de l’heure
Responsable de rayons (H/F) CDI
Conforama
Quetigny (21)
Gérer vos stocks et mettre en valeur vos produits avec un merchandising de qualité,. Ouvert et souriant, vous instaurez facilement un climat convivial avec vos…
Agent d'accueil (H/F/N)
Basic-Fit France
Chevigny-Saint-Sauveur (21)
* Basic-Fit s’engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés.
De 13,52 € à 13,77 € de l’heure
Conseiller de vente F/H/N - CDD 4 mois 24h
Bleu Libellule
Quetigny (21)
Accueillir, accompagner et conseiller nos clients — qu’ils soient particuliers ou professionnels — avec une exigence de qualité et de satisfaction.
1 284 € par mois
Il y a 5 jours
Alternance Conseiller(ère) de vente – Prêt-à-porter enfant / Tape à l’Œil – Quetigny (21800)
TAPE À L'OEIL
Quetigny (21)
Tape à l’Œil est une enseigne française spécialisée dans le *prêt-à-porter enfant*, reconnue pour ses collections tendances, accessibles et responsables.
De 492,22 € à 1 405,40 € par mois
Il y a 14 jours
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.