Salaires pour le poste Responsable Compensation & Benefits, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. En complément vous percevrez, un variable attractif…

À partir de 70 000 € par an

Titulaire d'un diplôme Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en Compensation & Benefits ou Contrôle de gestion…

De 41 000 € à 45 000 € par an

Superviser la gestion des déchets, des rejets aqueux et atmosphériques, ainsi que l’ensemble des sujets environnementaux liés à l’activité du site.

De 68 000 € à 102 000 € par an

Ce poste offre l’opportunité de piloter une activité clé, d’accompagner une équipe terrain expérimentée et de contribuer directement à la fiabilité des…

Recueillir, formaliser et gérer les exigences des parties prenantes clés afin de garantir l’alignement du projet avec les attentes définies.

De 54 800 € à 82 200 € par an

Élaborer et piloter le budget du site en veillant à l’optimisation des coûts et à l’allocation pertinente des ressources.

122 040 € par an