Salaires pour le poste Gestionnaire Paie, Pontault-Combault, A8
33 031 €
Pontault-Combault, A8 et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Gestionnaire Paie » est de 33 031 € *.
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Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
Paris (75)
Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux, notamment l'URSSAF (attestations de vigilance, demandes administratives, etc.).
De 2 400 € à 2 800 € par mois
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Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F en CDD
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
Paris (75)
Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes…
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Gestionnaire Paie H/F
SAS ICTS FRANCE
Roissy-en-France (95)
ICTS France veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, fiabilité, sens…
De 32 000 € à 34 000 € par an
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) - CDD
Conforama
Lognes (77)
Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 166 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits…
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
INSTITUT MEDICO-CHIRURGICAL MONTSOURIS
Paris 14e (75)
La participation au contrôle de paie pour l'ensemble des paies de l'établissement et préparer les opérations de virements mensuels ;
De 35 000 € à 45 000 € par an
Il y a 1 jour
Gestionnaire Administration du Personnel et Paie (externalisée) H/F
ReySearch
Paris (75)
Toutefois, des déplacements réguliers peuvent être rendus nécessaires au sein de l'établissement de Suresnes pour assurer l'activité. 35/38K€ selon profil.
De 35 000 € à 38 000 € par an
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.