Salaires pour le poste Social Media Manager, France

50 630 €

France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Social Media Manager » est de 50 630 € *.

• Chargé de Communication F/H

  EPI Normandie

  Pont-Audemer (27)

  Vous êtes titulaire d'un bac+3 à +5 en communication, santé publique ou gestion de projet,. Participer à la structuration des projets (angle communication).

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• Apprenti(e) chargé(e) de communication

  Caux Seine agglo

  Lillebonne (76)

  Soutien à l’organisation d’événements internes et externes. Accompagnement de la Responsable du service communication attractivité et multimédia dans les…

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• Stage Chargé de Communication & Marketing Régional H/F

  Ponticelli

  Lillebonne (76)

  Vous suivez une formation Bac+4 à Bac+5 (marketing, communication, école de commerce, management), et êtes intéressé/s par le B2B.

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• Chef(fe) de Projet Procédés & Transfert Industriel MSAT

  Servier

  Bolbec (76)

  Du troubleshooting complexe à la conception de nouveaux diagrammes de flux, vous êtes au cœur de l'action. Au plus près du terrain (14 APIs produits sur site),…

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Les 6 postes et salaires similaires les plus populaires

• Chef De Projet

  48 174 €

  decreased by4.9%

• Consultant En Efficacité Énergétique

  46 631 €

  decreased by7.9%

• Stagiaire Communication

  43 127 €

  decreased by14.8%

• Chargé De Communication

  33 235 €

  decreased by34.4%

• Social Media Specialist

  32 128 €

  decreased by36.5%

• Chef Cuisinier

  26 329 €

  decreased by48.0%

Highest paying cities for Social Media Manager

• Rouen, N
  47 emplois
• Caen, N
  22 emplois
• Le Havre, N
  15 emplois
• Bois-Guillaume, N
  10 emplois
• Mont-Saint-Aignan, N
  7 emplois
• Vernon, N
  6 emplois

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.