Salaires pour le poste Responsable Copropriété, Auvergne-Rhône-Alpes
44 851 €
en moyenne par an
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Responsable Copropriété » est de 44 851 € *.
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Tout afficherResponsable de Programmes Immobiliers - Réhabilitation H/F
Alliade Habitat
Lyon (69)
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%). Vous maîtrisez les aspects techniques de ce type de projets.
De 39 000 € à 45 000 € par an
responsable de projets habitat
SOLIHA Drôme
Nyons (26)
Piloter les missions en organisant et animant l'équipe-projet et en coordonnant les démarches partenariales selon le cahier des charges de la collectivité ;
De 39 000 € à 45 000 € par an
Responsable programmes immobiliers - h/f
EUROPEAN HOMES
Lyon (69)
Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.
De 40 000 € à 45 000 € par an
Responsable Achats / Immobilier et Flotte - France - H/F
Assystem
Lyon (69)
Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions…
85 000 € par an
Responsable commercial Promotion Immobilière H/F
LOGIR
Lyon 9e (69)
Formation Bac +4/5 (commerce, immobilier ou équivalent). Suivre les ventes, les financements clients et l'administration des dossiers.
De 35 000 € à 45 000 € par an
Responsable de secteur Habitat Auvergne H/F/X - Départements 03,15,42, 43, 63 H/F
Arkéa Financements & Services
Clermont-Ferrand (63)
Vous êtes force de proposition dans les actions à mener et prenez des initiatives. Vous êtes de nature curieux(se), vous aimez aller chercher les informations.
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.