Salaires pour le poste Technicien Deploiement, Grand Est

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Il y a 13 jours

Gestion de l'obsolescence planifiée d'une partie des systèmes, en proposant des solutions de remplacement et en assurant une transition sans heurts.

Expertise sur l’environnement technique et réglementaire du bâtiment et/ou des infrastructures,. + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l’employeur)…

2 100 € par mois

Définit, pilote et contrôle la mise en uvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement.

Il y a 12 jours

Support sur l'usage du nouveau DPI (aide à l'usage, droits d'accès, hotline). Langage : SQL, R, voire Python , ou autre en relation avec l'extraction de données…

Formation technique (bac + 3 minimum) avec spécialité bâtiment ou infrastructure. Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur).