Salaires pour le poste Chef De Division, Grand Est

39 351 €

Grand Est et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chef De Division » est de 39 351 € *.

• Chef de projet Développement Centrale au Sol H/F

  Arkolia

  Nancy (54)

  Piloter et coordonner l’ensemble des études nécessaires au développement des projets (études d’impact, de danger, paysagère, acoustique, dossier loi sur l’eau,…

  ---

• Hospitality Manager (H/F)

  Armonia Hospitality

  Nancy (54)

  Un excellent sens du service, de l'organisation et des priorités. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise…

  ---

  De 24 000 € à 25 000 € par an

• Responsable Marketing Digital et Automatisation H/F

  Equasens

  Nancy (54)

  Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1500 collaborateurs et 237M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative…

  ---

  De 44 400 € à 46 400 € par an

Les 8 postes et salaires similaires les plus populaires

• Responsables De La Gestion De L'entretien Des Installations

  56 300 €

  increased by43.1%

• Métiers De L'entretien Des Installations

  56 300 €

  increased by43.1%

• Responsable Automatisme

  48 084 €

  increased by22.2%

• Directeur D'hôtel

  46 242 €

  increased by17.5%

• Chef De Projet

  39 351 €

  decreased by0.0%

• Métiers Du Marketing Digital

• Métiers De La Gestion Des Organisations Et De L'administration

• Métiers Du Marketing, De La Publicité Et Des Relations Publiques

Highest paying cities for Chef De Division

• Nancy, GE
  3 emplois
• Metz, GE
  2 emplois
• Épinal, GE
  2 emplois
• Sainte-Marie-en-Chanois, BFC
  1 emploi
• Cattenom, GE
  1 emploi
• Illange, GE
  1 emploi

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.