Salaires pour le poste Ouvrier Polyvalent (h/f), France

21 600 €

France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Ouvrier Polyvalent (h/f) » est de 21 600 € *.

• Ouvrier polyvalent H/F

  CTM - Expert cuves inox

  Monbazillac (24)

  *Agent de production en finition H/F* Vos missions sont les suivantes : - lavage intérieur et extérieur des cuves Inox par application au pinceau ou…

  ---

  De 1 850 € à 1 950 € par mois

• Ouvrier Technique - Agent Technique polyvalent H/F - Temps partiel

  Association Chemins d'Enfances en Périgord

  Bergerac (24)

  L’Association Chemins d’Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l’enfance.

  ---

  De 1 462,33 € à 1 742,00 € par mois

• Ouvrier polyvalent (H/F)

  Sarl Cuisset Guy et Fils

  Monestier (24)

  Une expérience dans le milieu agricole ou viticole est appréciée, mais l'envie d'apprendre, l'implication et le bon état d'esprit seront des qualités…

  ---

  De 22 800 € à 30 000 € par an

Les 6 postes et salaires similaires les plus populaires

• Métiers De La Production Artisanale Et Industrielle

  45 333 €

  increased by109.9%

• Métiers De L'entretien Des Installations

  44 788 €

  increased by107.3%

• Métiers De La Production Et De L'assemblage

  36 026 €

  increased by66.8%

• Ouvrier Polyvalent

  24 566 €

  increased by13.7%

• Métiers De L'agriculture, De La Sylviculture Et De La Pêche

• Métiers De L'agriculture Et De L'élevage

Highest paying cities for Ouvrier Polyvalent (h/f)

• Bordeaux, NA
  4 emplois
• Martillac, NA
  3 emplois
• Port-Sainte-Marie, NA
  2 emplois
• Villebois-Lavalette, NA
  1 emploi
• Cercoux, NA
  1 emploi
• Brive-la-Gaillarde, NA
  1 emploi

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.