Salaires pour le poste Chef De Partie, Grand Est
39 351 €
en moyenne par an
Grand Est et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chef De Partie » est de 39 351 € *.
Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Chef De Partie les plus populaires à proximité de Grand Est
Tout afficherChef de partie Cuisson (H/F) - Clos Vauban (Bulle d'Osier)
Le Clos Vauban
Langres (52)
Dans ce bel ancien bâtiment militaire, situé à l’entrée de la citée des remparts de Langres, plus grande enceinte fortifiée de France, bordée par les lacs et le…
Chef de partie - évolutif second (Mirabelle)
Relais & Chateaux
Langres (52)
Un cadre de travail exceptionnel au sein d’une maison à taille humaine. Esprit d’équipe et capacité d’organisation.
Chef de Partie - Patisserie
Le Clos Vauban
Langres (52)
Réalisation des desserts à l’assiette pour le service du restaurant. Apporter des avis et des idées à l’équipe.
Chef de partie - Mirabelle BIB Gourmand
Le Clos Vauban
Langres (52)
Nous recherchons un(e) Chef de Partie pour rejoindre notre restaurant "Mirabelle", distingué par un Bib Gourmand en mars 2025.
Demi-chef de Partie (H/F) - Mirabelle (Clos Vauban)
Le Clos Vauban
Langres (52)
Dans ce bel ancien bâtiment militaire, situé à l’entrée de la citée des remparts de Langres, plus grande enceinte fortifiée de France, bordée par les lacs et le…
Cuisinier H/F
VSC 52
Peigney (52)
Maintenir la propreté et l’hygiène des espaces de travail conformément aux normes en vigueur. Veiller à la présentation soignée des plats avant leur service.
De 1 752,92 € à 2 200,00 € par mois
Lieux similaires
- Dijon, BFC36 emplois
- Beaune, BFC15 emplois
- Besançon, BFC11 emplois
- La Rosière, BFC8 emplois
- Gilly-lès-Cîteaux, BFC6 emplois
- Langres, GE6 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.