Salaires pour le poste Aide Soignant, Faches-Thumesnil, HDF
1 900 €
Faches-Thumesnil, HDF et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Aide Soignant » est de 1 900 € *.
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Tout afficher(H/F) Formateur Sanitaire, Social, Santé
CREFO
Lille (59)
Le CREFO, fort de plus de 50 ans d'expérience, accompagne les professionnels, les institutions et les particuliers dans leurs projets de formation.
De 25 000 € à 30 000 € par an
Il y a 1 jour
Accompagnant éducatif et social (AES) ou aide-soignant ou aux. de puériculture — H/F
LES PAPILLONS BLANCS DE LILLE
Haubourdin (59)
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus). DE d'Accompagnant Educatif et Social ou aide-soignant ou Aux.…
Il y a 11 jours
Aide-soignant(e) (H/F)
Résidence de la Pévèle
Cysoing (59)
La transmission des informations au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Respectueux(se), patient(e) et à l’écoute. Diplômé(e) Aide-soignant(e) ou équivalent.
AMP/AES (H/F) - CDI / temps plein
Papillons Blancs de Lille
Lille (59)
L’accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap, au sein du SAJ dans les activités de vie sociale et de loisirs. Poste à pourvoir dès que possible.
Il y a 14 jours
Aide-soignant(e) nuit (H/F)
Résidence de la Pévèle
Cysoing (59)
La transmission des informations au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Respectueux(se), patient(e) et à l’écoute. Diplômé(e) Aide-soignant(e) ou équivalent.
Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG)
AGE2S -Centre de Ressource Territorial de l' EHPAD Soleil d'automne
Lambersart (59)
Réaliser des interventions au domicile favorisant le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées ; 2,8 ETP d'ASG / AS.
À partir de 1 850 € par mois
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.