Salaires pour le poste Technicien De Levage, Hauts-de-France
29 730 €
Hauts-de-France et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Technicien De Levage » est de 29 730 € *.
Emplois Technicien De Levage les plus populaires à proximité de Hauts-de-France
Tout afficherTechnicien Levage H/F
Apave
Compiègne (60)
Vous intervenez quotidiennement chez nos clients (industriels, bâtiments recevant du public), et contrôlez le bon fonctionnement des équipements de levage, de…
Technicien Mécanicien TP - CSNE TOARC Secteur 1 - H/F
Spie batignolles
Compiègne (60)
Maîtrise et respect de la politique et du management SSE de l’entreprise. Vous avez un minimum de 5 ans sur un poste similaire. Candidatez sur cette annonce.
Technicien Travaux / Assistant conducteur de travaux H/F
Ponticelli
Ribécourt-Dreslincourt (60)
Description du poste et Missions Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Direction Régionale Nord. Vous interviendrez dans le cadre d’activités de…
Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires
- Chargé De Travaux
- 34 753 €
- increased by16.9%
- Mécanicien Travaux Publics
- 28 934 €
- decreased by2.7%
- Métiers De L'installation Et De La Maintenance
- 28 693 €
- decreased by3.5%
- Métiers De La Maintenance De Véhicules Et De Moteurs
- 28 693 €
- decreased by3.5%
- Métiers De La Maintenance D'engins Agricoles, De Chantier Et De Manutention
- 28 693 €
- decreased by3.5%
- Métiers De L'installation Et De L'entretien D'ascenseurs
- Métiers De La Maintenance De Véhicules Et Engins Lourds
Highest paying cities for Technicien De Levage
- Paris, A810 emplois
- Champs-sur-Marne, A83 emplois
- Nanterre, A83 emplois
- La Courneuve, A83 emplois
- Saint-Ouen-l'Aumône, A83 emplois
- Amiens, HDF3 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.