Salaires pour le poste Chargé De Contentieux, Auvergne-Rhône-Alpes
28 710 €
en moyenne par an
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Chargé De Contentieux » est de 28 710 € *.
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Emplois Chargé De Contentieux les plus populaires à proximité de Auvergne-Rhône-Alpes
Tout afficherChargé de gestion locative et d’attribution – Logement social (H/F)- CDD
Est Métropole Habitat
Saint-Priest (69)
Au sein du territoire Porte des Alpes (4 940 logements) vous contribuez activement à l’accès au logement et accompagnez les locataires dans leur parcours…
De 27 000 € à 30 000 € par an
Il y a 14 jours
Gestionnaire contentieux H/F
GRANDLYON HABITAT
Lyon (69)
Rémunération comprise entre 2280 à 2350 euros bruts/mois, 34 jours de CP et 22 jours non travaillés, tickets restaurant (pris en charge à 60 % par l'employeur),…
Il y a 12 jours
Gestionnaire service contentieux (H/F) 100% - Bureau des admissions - Groupement Hospitalier Est
Hospice Civil de Lyon
Bron (69)
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d’Hématologie et…
Gestionnaire contentieux H/F
CEBOLLADA DUPEYSSET
Lyon (69)
Formation juridique en droit immobilier / baux commerciaux. Vous travaillez sur des dossiers variés avec un véritable niveau d’autonomie et de responsabilité.
De 21 035 € à 43 000 € par an
Chargé de contentieux (H/F)
Est Métropole Habitat
Villeurbanne (69)
Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l‘est de la métropole.
De 30 000 € à 34 000 € par an
Chargé(e) recouvrement (F/H)
Descours & Cabaud
Décines-Charpieu (69)
HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage. S'occuper des demandes de crédit auprès de notre assureur ; 4.8 milliards d'€ de CA en 2025.
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.