Salaires pour le poste Technicien Alarme, Bourgogne-Franche-Comté

2 062 €

en moyenne par mois

Bourgogne-Franche-Comté et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Technicien Alarme » est de 2 062 € *.

Les 7 postes et salaires similaires les plus populaires

• Technicien D'installation

  2 365 €

  increased by14.7%

• Technicien De Maintenance

  2 167 €

  increased by5.1%

• Métiers De L'installation Et De La Maintenance

  2 167 €

  increased by5.1%

• Technicien De Gestion

  2 039 €

  decreased by1.1%

• Métiers De L'entretien Des Installations

• Métiers De L'installation Et De La Réparation D'appareils Électroniques

• Techniciens/nes En Systèmes D'alarme Et Contrôle D'accès

• Technicien de maintenance / Employé de gestion (H/F)

  Everial

  Chalon-sur-Saône (71)

  Réaliser l’ensemble des relevés nécessaires sur le site (eau, énergie, températures, etc.). Effectuer les réglages des installations du site (éclairage, alarmes…

  ---

  22 896 € par an

• Technicien Installation des systèmes de sécurité électronique - Chalon-sur-Saône H/F

  Chubb Fire & Security

  Varennes-le-Grand (71)

  Vous intégrez l’Agence de Chalon-sur-Saône , secteur 71, qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes…

  ---

• TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F

  E.Leclerc

  Chalon-sur-Saône (71)

  Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du…

  ---

Lieux similaires

• Dijon, BFC
  4 emplois
• Chalon-sur-Saône, BFC
  2 emplois
• null, ARA
  1 emploi
• null, ARA
  1 emploi
• Dole, BFC
  1 emploi
• Lavans-lès-Saint-Claude, BFC
  1 emploi

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.