Salaires pour le poste Responsable Paie, Bry-sur-Marne, A8
45 056 €
Bry-sur-Marne, A8 et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Responsable Paie » est de 45 056 € *.
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Tout afficherGestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
Paris (75)
Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux, notamment l'URSSAF (attestations de vigilance, demandes administratives, etc.).
De 2 400 € à 2 800 € par mois
Il y a 5 heures
CHARGE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H
PRIMAGAZ
Courbevoie (92)
Diplômé d’un BAC+2 minimum, en paie, vous justifiez d’une expérience similaire de 7 ans minimum. Répondre aux questions des collaborateurs et des managers sur…
De 37 000 € à 45 000 € par an
Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F en CDD
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
Paris (75)
Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et assurer le suivi des cotisations sociales. Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%.
De 2 400 € à 2 800 € par mois
Il y a 5 heures
Gestionnaire Administration du Personnel et Paie (externalisée) H/F
ReySearch
Paris (75)
Projets RH transverses : QVCT, engagement, communication interne. Diplômé d'un Bac+2 minimum en gestion, administration ou droit.
De 35 000 € à 38 000 € par an
Responsable Paie & ADP (H/F)
FoxRH
Paris (75)
Piloter et superviser l’ensemble du processus de paie ; Être l’interlocuteur(trice) des organismes sociaux et des différents partenaires externes ;
De 65 000 € à 70 000 € par an
Gestionnaire Paie H/F
FITECO
Bry-sur-Marne (94)
Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l’administration du personnel. FITECO s'engage en faveur de l'inclusion.
De 38 000 € à 45 000 € par an
Il y a 10 jours
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.