Salaires pour le poste Technicien Planification, Normandie
31 040 €
Normandie et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Technicien Planification » est de 31 040 € *.
Emplois Technicien Planification les plus populaires à proximité de Normandie
Tout afficherTechnicien(ne) Planification de Production
FACTEM
Bayeux (14)
_Établir le planning prévisionnel de fabrication en adéquation avec le carnet de commandes, les capacités de production et les niveaux de stocks._.
De 30 000 € à 35 000 € par an
Il y a 15 heures
Technicien-ne Planification de Production H/F
FACTEM
Bayeux (14)
Établir le planning prévisionnel de fabrication en adéquation avec le carnet de commandes, les capacités de production et les niveaux de stocks.
De 30 000 € à 35 000 € par an
Il y a 12 heures
Technicien de traitement Eau Potable H/F
SUEZ
Verson (14)
Communiquer, échanger avec les services interne à l’entreprise pour être plus performant. Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et…
Apprentissage - BAC+2 Technicien logistique H/F
ISTELI
Caen (14)
Capacité à gérer l’urgence et à s’adapter au rythme logistique. C’est un métier polyvalent qui allie missions opérationnelles, pilotage et appui au management.
De 504,10 € à 1 867,02 € par mois
Les 4 postes et salaires similaires les plus populaires
- Ingénieur Travaux
- 44 389 €
- increased by43.0%
- Planificateur De Production
- 41 500 €
- increased by33.7%
- Technicien Traitement De L'eau
- 31 258 €
- increased by0.7%
- Technicien Logistique
- 28 053 €
- decreased by9.6%
Highest paying cities for Technicien Planification
- Le Havre, N16 emplois
- Caen, N7 emplois
- Cherbourg-Octeville, N6 emplois
- Condé-sur-Vire, N4 emplois
- Bayeux, N2 emplois
- Vire, N2 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.