Salaires pour le poste Responsable Camping, Auvergne-Rhône-Alpes
2 352 €
en moyenne par mois
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Responsable Camping » est de 2 352 € *.
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Emplois Responsable Camping les plus populaires à proximité de Auvergne-Rhône-Alpes
Tout afficherRESPONSABLE RESTAURATION POLYVALENT : CAMPING LE LUDO (Pausado)
MKT 13
Lussas (07)
Inversti(e), mature, prise d'initiatives, autonome, au service du client, aimable, souriant(e), à l'écoute des clients et de ses collaborateurs et toujours…
À partir de 1 885 € par mois
Il y a 8 jours
Responsable de Camping (F/H)
huttopia
Saint-Genis-les-Ollières (69)
Veiller à l’application des obligations règlementaires (urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes).
2 680 € par mois
Binôme de Responsable de Camping (F/H) et Adjoint (F/H)
huttopia
Saint-Genis-les-Ollières (69)
Le ou la Chef(fe) de camp endossera en plus la responsabilité globale du site. En bon manager, vous savez décider rapidement et faire appliquer les directives.
De 2 565 € à 2 680 € par mois
Responsable de Camping Adjoint : Accueil Hébergement H/F
huttopia
Saint-Genis-les-Ollières (69)
Valoriser le territoire en s’intégrant localement ; Développer le CA du site et des services annexes ; Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur…
2 565 € par mois
Responsable Animation H/F
Belambra Clubs & Hôtels
Les Deux Alpes (38)
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de votre équipe et prenez toujours le temps d’échanger avec nos vacanciers.
2 200 € par mois
Responsable de salle H/F
Ludo camping
Lussas (07)
Maintenir un climat de travail positif et motivant pour l’équipe tout en garantissant la satisfaction client. Superviser et coordonner l’ensemble des activités…
Jusqu’à 2 500 € par mois
Il y a 8 jours
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.