Salaires pour le poste Responsable Amélioration Continue, Auvergne-Rhône-Alpes
40 186 €
Auvergne-Rhône-Alpes et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Responsable Amélioration Continue » est de 40 186 € *.
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Tout afficherResponsable amélioration continue H/F
Top Clean Packaging
Peschadoires (63)
Votre leadership naturel vous permet de prendre le lead, d’être force de proposition et de porter des actions concrètes au service de l’amélioration continue.
À partir de 45 000 € par an
Il y a 5 jours
Responsable Amélioration Continue H/F
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Responsable Process et Amélioration continue (H/F)
Ball Corporation
Beaurepaire (38)
Assurer une interface technique entre la production, le service technique et les achats. Être force de proposition sur les différentes phases du processus de…
47 505 € par an
RESPONSABLE AMÉLIORATION CONTINUE ACHATS & SUPPLY CHAIN
Laboratoires Théa
Clermont-Ferrand (63)
Vous veillez à la qualité, à la fiabilité, à l’intégrité et à l’exploitation des données nécessaires au pilotage des processus Achats & Supply Chain.
À partir de 50 000 € par an
Responsable Amélioration Continue Nutrition Animale
Avril
Saint-Gérand-le-Puy (03)
Un diplôme de niveau Bac à Bac +3, idéalement une première expérience en gestion de site industriel de Nutrition Animale ;
Il y a 11 jours
Alternant(e) Ingénieur(e) Amélioration continue
Valeo
L'Isle-d'Abeau (38)
Piloter des chantiers d'amélioration continue au sein de l'usine identifiés à partir d'analyses de flux (VSM). Bonne maîtrise d’Excel et de Google Sheets.
Highest paying cities for Responsable Amélioration Continue
- Peschadoires, ARA2 emplois
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- Beaurepaire, ARA1 emploi
- L'Isle-d'Abeau, ARA1 emploi
- Voiron, ARA1 emploi
- Clermont-Ferrand, ARA1 emploi
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.