Salaires pour le poste Technicien Camping, Nouvelle-Aquitaine

1 999 €

Nouvelle-Aquitaine et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Technicien Camping » est de 1 999 € *.

• Technicien de maintenance H/F

  Camping La Pineda

  La Teste-de-Buch (33)

  L’équipe technique varie de 2 à 5 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.…

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  Jusqu’à 2 109 € par mois

  Il y a 10 jours

• Technicien Préparateur/Réparateur de Camping Cars ( H/F)

  HORIZON

  Gujan-Mestras (33)

  Vous bénéficierez tout au long de l’année de l’accompagnement et de l’encadrement nécessaire ainsi que des formations techniques pour maitriser au mieux votre…

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  À partir de 2 000 € par mois

  Il y a 3 jours

• Technicien polyvalent

  CAMPING LES VIVIERS

  Lège-Cap-Ferret (33)

  Expérience souhaitée (si possible) mais débutant accepté. Venez travailler dans un cadre idyllique au bord du bassin d'Arcachon dans une équipe motivée et…

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  1 892 € par mois

  Il y a 3 jours

Les 6 postes et salaires similaires les plus populaires

• Technicien Itinérant

  2 221 €

  increased by11.1%

• Technicien De Maintenance

  2 000 €

  increased by0.1%

• Métiers De L'installation Et De La Maintenance

  2 000 €

  increased by0.1%

• Métiers De La Maintenance Automobile

  2 000 €

  increased by0.1%

• Métiers De La Maintenance De Véhicules Et De Moteurs

  2 000 €

  increased by0.1%

• Métiers De L'entretien Des Installations

Highest paying cities for Technicien Camping

• Messanges, NA
  2 emplois
• Gujan-Mestras, NA
  1 emploi
• La Teste-de-Buch, NA
  1 emploi
• Lesparre-Médoc, NA
  1 emploi
• Lège-Cap-Ferret, NA
  1 emploi
• Aureilhan, NA
  1 emploi

*  Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.