Salaires pour le poste Correspondant Sécurité, Pays de la Loire
1 772 €
en moyenne par mois
Pays de la Loire et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Correspondant Sécurité » est de 1 772 € *.
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Emplois Correspondant Sécurité les plus populaires à proximité de Pays de la Loire
Tout afficherAgent de sécurité ADS H/F
Noctem sécurité
Angers (49)
Contrôle d’accès et filtrage,. Carte d’identité ou titre autorisant le travail en France,. Maîtrise du français oral et écrit.
À partir de 1 965,78 € par mois
Chargé(e) de sécurité 100% - ST [95865]
CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)
Description de la mission : Vous avez à cœur la sécurité des personnes, des biens et des lieux ? Vous souhaitez exercer un métier concret, au service des…
De 1 668 € à 2 202 € par mois
Il y a 9 jours
Agent·e d'accueil H/F
Université d'Angers
Angers (49)
L'agent collecte et transmet tout incident technique dans le cadre des procédures établies. Techniques d’accueil téléphonique et en face à face.
1 867 € par mois
Il y a 14 jours
Technicien diagnostic (h/f)
GARAGE DU LOIR
Corzé (49)
Diagnostiquer et réaliser les réparations. Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité…
3 000 € par mois
CORRESPONDANT HEMOVIGILANCE ET MATERIOVIGILANCE F/H
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG
Angers (49)
Assurer le signalement et le suivi des effets indésirables et incidents transfusionnels ; Conduit ou coordonner les investigations nécessaires.
Technicien Centre de Services [77063]
Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
Angers (49)
Réaliser l'accueil, l'enregistrement, le diagnostic et la qualification de tout incident provenant des utilisateurs.
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* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.