Poste soumis à l'article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986.
L’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l’Intérieur, dont les cinq missions principales sont : L’accueil et l’intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France ; L’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’asile ; L’aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d’origine ; La gestion des procédures de l’immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires ; L’émission de l’avis médical dans le cadre de la procédure d’autorisation de séjour pour raisons de santé.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr
- Présenter au demandeur d’asile (DA) les conditions matérielles d’accueil (CMA) ainsi que des possibilités d’aide au retour.
- Évaluer les besoins des DA.
- Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA.
- Orienter les demandeurs d’asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner.
- Ouvrir le droit à l’allocation aux demandeurs d’asile (ADA).
- Contrôler l’exécution des décisions d’admission des demandeurs d’asile dans le DNA.
- Instruire les demandes d’adaptation des CMA aux DA.
- Instruire les fins de prise en charge au titre de l’hébergement et /ou de l’ADA.
- Instruire les dossiers ADA.
- Pré instruire les recours gracieux / contentieux.
- Gérer les incidents et les aléas.
- PILOTAGE ET CONTRÔLE DE L’ACTIVITE:
- Informer les partenaires : préfectures, structures d’accueil, SIAO…
- Suivre l’occupation des centres d’hébergement.
- Contrôler l’activité des prestataires de l’OFII.
- Rendre compte.
--> Savoir faire :
Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,
Mener des entretiens,
Évaluer des situations et des besoins,
Informer et orienter.
--> Savoir être :
Aisance relationnelle,
Prise de recul / Gestion de situations tendues,
Capacité d’analyse,
Sens de l’organisation, rigueur,
Capacité d’adaptation,
Écoute / Communication,
Capacité à travailler en équipe.
--> Connaissances :
Techniques d’entretien dans un contexte interculturel,
Maîtrise des outils bureautiques,
Langue étrangère (l'anglais serait un plus).
Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Envoyer un CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1 944,50€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
