Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Description du poste :
**********NOUVEAU ************ CRECHE LES PTITS LONY****************
À propos du poste
Nous recherchons un directeur/ une directrice de Crèche en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour assurer la gestion et la supervision d’une crèche pendant un remplacement de congé maternité à partir de novembre 2026. En tant que leader passionnée, vous serez responsable de créer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les jeunes enfants, tout en coordonnant l’équipe éducative et en veillant au respect des normes réglementaires. Vous jouerez un rôle clé dans le développement harmonieux des enfants, en favorisant leur apprentissage, leur socialisation et leur bien-être global. Votre dynamisme et votre engagement seront essentiels pour assurer la continuité pédagogique et la qualité de service durant cette période temporaire.
RESPONSABILITÉS
- Diriger et encadrer l’équipe éducative, en veillant à la cohésion et à l’efficacité du travail collectif
- Organiser et planifier les activités quotidiennes en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Assurer la conformité aux réglementations en vigueur concernant la sécurité, l’hygiène et le développement de l’enfant
- Superviser l’accueil des enfants, leur accompagnement individualisé et leur développement global
- Collaborer avec les familles pour garantir une communication fluide et un partenariat solide
- Gérer les aspects administratifs liés à la gestion d’une crèche, tels que le suivi des dossiers et la planification des ressources
- Participer activement à l’amélioration continue de la qualité de l’accueil et des services proposés
Profil recherché
- Expérience significative dans la gestion d’une structure d’accueil de jeunes enfants ou dans le secteur de la petite enfance
- Solide connaissance du développement de l’enfant, notamment dans le cadre de la petite enfance, y compris les soins quotidiens et l’éveil des tout-petits
- Expérience pratique avec une capacité à observer, évaluer et adapter les activités éducatives selon les besoins individuels
- Connaissance approfondie du travail avec des enfants ayant des besoins spécifiques ou avec des handicaps est un plus
- Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire tout en maintenant un environnement positif et motivant
- Excellentes compétences organisationnelles, sens du relationnel et aptitude à communiquer efficacement avec les familles et partenaires
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture avec expérience en tant que RT depuis 3 ans +/ Eductateur de Jeunes Enfants / Infirmière
Nous valorisons votre passion pour le développement harmonieux des enfants, votre capacité à fédérer une équipe engagée et votre volonté d’offrir un accueil chaleureux, sécurisé et enrichissant durant cette période importante. Si vous êtes prête à relever ce défi avec enthousiasme, rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des tout-petits !
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
