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Groupe PARASCANDOLA, acteur familial dynamique du secteur Automobile, multimarque et multisite qui rayonne dans le sud-est de la France !
Fiers de notre label
GREAT PLACE TO WORK, nous prônons une culture d’entreprise à la fois chaleureuse et ambitieuse et mettons l’accent sur le bien-être et l’engagement de nos
330 collaborateurs.
Vous souhaitez un environnement où convivialité et réussite vont de pair ?
C’est par ici que ça se passe.
Dans le cadre de notre développement, le
Groupe PARASCANDOLA recrute,
un(e) Vendeur(se) B to B passionné(e) par l'automobile pour rejoindre notre équipe
FIAT PRO sur le La Cité de l'Auto à Vitrolles.
FIAT, marque emblématique du secteur automobile, est reconnue pour ses véhicules innovants et de qualité.
Nous nous engageons à offrir à nos clients des solutions de mobilité adaptées à leurs besoins.
Missions :-
Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels (entreprises, flottes, artisans, commerçants etc.) sur le secteur géographique.
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Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
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Présenter et négocier les offres commerciales
- Assurer le suivi des ventes et la satisfaction client
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Collaborer avec les équipes marketing et après-vente pour optimiser l'expérience client
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Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir la marque FIAT PRO
Nous offrons :-
Un environnement de travail dynamique et stimulant sur la deuxième ville de France
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Une appartenance à un Groupe financièrement très stable, reconnu pour sa réussite, son professionnalisme, sa convivialité et sa bienveillance envers ses collaborateurs
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Un package salarial attractif avec commissions sur les ventes permettant de ne pas avoir de plafond de revenus + VD + carte essence + téléphone + PC portable + Mutuelle
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Des formations continues permettant de devenir toujours plus performant·e
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein.
Statut Agent de Maîtrise.
Consultez notre process de recrutement :
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Réception, lecture et analyse de votre candidature
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Prise de contact téléphonique avec le Service RH/ N+1
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Réalisation d’un entretien en présentiel avec le N+1 pour confirmer l’adéquation de votre profil avec le poste à pourvoir
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Suivant les postes, réalisation d’un second entretien avec le N+2
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Proposition d’embauche
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Signature du contrat de travail