Mission principale : développement et maintien de nos sites web et outils internes
Vous prenez en charge, de bout en bout, la création, l'évolution et la maintenance de nos sites et applications. Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur nos sites e-commerce et nos outils internes
- Assurer la maintenance évolutive et corrective : suivi des anomalies, mises à jour, sécurisation, performance
- Développer des modules, extensions et thèmes sur nos CMS (WooCommerce, Prestashop)
- Gérer les environnements techniques : Docker, Linux, Git, déploiements
- Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles en lien avec les équipes commerciale, logistique et administrative
Environnement technique : PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript, Docker, Linux, Git, WooCommerce, Prestashop.
Mission secondaire : infrastructure, matériel et support utilisateurs
Vous êtes le référent technique de l'équipe au quotidien :
- Configuration et administration des services web liés à l'activité : noms de domaine, messagerie, téléphonie, hébergement (OVH)
- Gestion du parc matériel : achats, installation, maintenance, renouvellement
- Support de proximité auprès de l'équipe (help desk) : vous veillez au bon fonctionnement de chaque poste de travail
- Veille et proposition d'outils et de logiciels adaptés pour simplifier et améliorer le quotidien de l'équipe
Expérience et compétences techniques
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement web, avec une pratique confirmée de :
- Développement back-end en PHP, sur framework (Laravel ou équivalent) et/ou custom
- Développement de modules et thèmes sur CMS e-commerce : Prestashop, WordPress / WooCommerce
- Développement front-end : HTML, CSS, JavaScript
- Git et Docker
Une expérience en administration de serveurs Linux, en gestion de services d'hébergement (OVH) ou en support utilisateurs serait un plus apprécié.
Qualités attendues
- Polyvalence : vous êtes à l'aise pour passer d'un sujet de développement à une question d'infrastructure ou de matériel.
- Autonomie : vous savez organiser votre travail, prioriser et avancer sans supervision rapprochée.
- Curiosité : vous aimez apprendre, tester de nouveaux outils et proposer des solutions.
- Sens du service et pédagogie : vous êtes capable d'expliquer un sujet technique à des collègues non techniques.
Notre fonctionnement
Nous fonctionnons selon des principes auxquels nous tenons et que nous attendons de chaque membre de l'équipe : autonomie, responsabilité, liberté et indépendance dans l'organisation de son travail, partage des décisions, et respect de l'environnement dans nos choix quotidiens.
Le poste est ouvert en télétravail partiel : deux jours par semaine sont passés sur site à Aytré avec le reste de l'équipe, les trois autres en télétravail. Les horaires s'étendent du lundi au vendredi, avec une fin de semaine le vendredi à 13h.
Conditions
- Contrat : CDD à temps plein, 12 mois, dans le cadre d'un accroissement d'activité (avec perspective d'évolution en CDI)
- Rémunération : 36 000 à 42 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Lieu : Aytré (17), avec 2 jours de présence sur site par semaine
- Prise de poste : dès que possible
Candidature
Envoyez votre CV, accompagné d'un court message présentant votre parcours et, si possible, de liens vers des réalisations (dépôts Git, sites en production) à : [email protected]
Processus de recrutement : premier échange téléphonique, puis entretien technique et rencontre avec l'équipe sur site.
Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
Expérience:
- Développement web: 5 ans (Requis)
- Support utilisateur: 5 ans (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (17440 Aytré)
