Le cabinet Lobster recherche pour un de ses clients, un(e) RRH Généraliste suite à une évolution en interne.
Rattaché(e) directement à la DRH, vous avez pour principales missions sur une population multi-sites (2 en Ile de France) et une population d’environ 600 personnes :
- le pilotage des relations sociales et de garantir un climat social de qualité dans un environnement tendu.
- d’être le business-partner des opérationnels et de faire l’interface entre la direction de la division et la DRH.
Pour cela vos principales missions consistent à :
- préparer et présider les réunions de CSE et des commissions dont CSSCT,
- sécuriser les procédures disciplinaires et contentieuses,
- déployer un plan d’actions de prévention de la sécurité au travail (RPS, QVCT, sécurité),
- recruter et déployer le plan de développement des compétences,
- gérer l’application de la politique RH et le suivi des reporting et indicateurs,
- conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes,
- superviser l’ADP et gérer l’interface entre les sites de la division et la paie,
- analyser et suivre les indicateurs sociaux.
Liste non exhaustive.
Voiture de fonction pour les déplacements à effectuer sur les 2 sites.
Titulaire d'un Bac + 3 minimum , vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que RH généraliste, sur une population d'au moins 400 salariés et idéalement multi-sites.
Expérience requise dans les relations avec les partenaires sociaux.
Anglais opérationnel.
