Le Groupe REEL (3000 personnes e France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore.
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre Business Unit - Levage sécurisé, un(e): ingénieur Electrique / Contrôle Commande H/F
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes Electrique, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs. Au sein du bureau d'études, vous participerez à la définition du contrôle commande d'équipement de type ponts roulants et machines spéciales dans le milieu nucléaire et défense. Nos projets sont variés et nécessitent une forte technicité.
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Participer à l’analyse fonctionnelle de l'équipement, répondant aux besoins du client et aux contraintes applicables
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Concevoir l’architecture du contrôle commande de la machine et des fonctions principales
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Rédiger les documents d'études électrique: analyse fonctionnelle, schémas électriques, le déroulement des études électriques et assurer le suivi des délais et budgets
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Définir les choix techniques et de composants en accord avec les exigences du cahier des charges et normes applicables
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Réaliser les dimensionnement électriques, calculs CANECO
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Réaliser les études des schémas électriques avec les collaborateurs (ingénieurs et projeteurs électriques)
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Rédiger les documentations techniques et dossiers de justification des études: note de fonctionnement, matrice de conformité, spécification d'approvisionnement ...
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Echanger avec les autres interlocuteurs en transverse: autres métiers BE, équipe projet, service achat, fournisseur, équipe usine...
De formation ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en conception et mise en service de systèmes contrôle commande orientés machines industrielles.
Vous êtes capable d'analyser un cahier des charges pour identifier les exigences techniques à respecter. Vous savez définir des solutions techniques permettant de répondre aux exigences applicables.
Vous avez une bonne maîtrise dans l’élaboration de schémas électriques et des compétences en logique câblée et variation de vitesse.
Vous êtes à l'aise pour travailler en mode projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des délais et des budgets.
Poste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or.
L'entité « Projet » de la Business Unit - Levage sécurisé est spécialisée dans la conception des équipements de levage à haute valeur ajoutée, répondant à un niveau de sécurité élevé (ponts roulants, harnais, basculeurs, ...), pour les domaines de la défense et du cycle combustible nucléaire.
Cette entité est composée:
- d'un bureau d'étude pluridisciplinaire intégrant divers domaines d'expertise: systèmes mécaniques, calculs, systèmes électriques et contrôle commande, automatisme, sûreté de fonctionnement
- d'un service qualité interne
- d'une équipe de responsables d'affaires dédiée aux activités de l'entité.
Ces équipes sont impliquées sur toutes les étapes du cycle de vie d'un projet: depuis l’élaboration du devis, en passant par les phases d'études, le suivi de la fabrication et des essais, jusqu'à la livraison des équipements chez les clients. La proximité des équipes études avec les autres corps de métier et les usines du groupe REEL permet d'appréhender l’ensemble des contraintes et de bénéficier de retours concrets après les phases d'études: méthodes de fabrication, réalisation des soudures, suivi des réalisations au sein des usines REEL, formations, ...
Poste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or, en statut cadre, forfait jour, 10 RTT par an, une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
Restaurant d’entreprise sur place. Accord de télétravail (60 jours par an)
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
