À propos de nous
Nous sommes un camping familial à taille humaine, reconnu pour son accueil chaleureux, son esprit convivial et la qualité de ses services. Nous recherchons un(e) Responsable d'établissement touristique capable de piloter l'activité au quotidien, d'encadrer l'équipe et de garantir une expérience de qualité à nos clients.
Vos missions
En tant que Responsable d'établissement, vous assurez la gestion opérationnelle et le bon fonctionnement du camping.
Vos principales missions seront :
- Organiser et superviser l'activité quotidienne de l'établissement.
- Encadrer, recruter et accompagner les équipes saisonnières.
- Garantir un accueil de qualité et la satisfaction de la clientèle.
- Gérer les réservations, les plannings et optimiser le taux d'occupation.
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation.
- Assurer le suivi administratif et participer au suivi budgétaire.
- Coordonner l'entretien des hébergements, des espaces verts et des équipements.
- Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme.
- Participer au développement commercial de l'établissement et à sa visibilité.
Profil recherché
- Formation en tourisme, hôtellerie ou gestion.
- Expérience réussie dans la gestion d'un établissement touristique, d'un camping.
- Véritable manager de terrain, vous aimez travailler au contact des équipes et des clients.
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à prendre des décisions.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
- Bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d'un logiciel de réservation est un plus (INAXEL).
- La pratique de l'anglais est souhaitée.
Nous proposons
- CDI à temps plein.
- Une rémunération selon votre expérience et votre profil.
- Un poste à responsabilités au sein d'une structure familiale.
- Un cadre de travail agréable et dynamique.
- Une réelle autonomie dans l'organisation de l'activité.
Vous aimez les défis, le management de proximité et la relation client ? Rejoignez-nous et participez au développement d'un établissement où la qualité de l'accueil est au cœur de nos priorités.
Rémunération : 1 900,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
