Chargé(e) de Gestion Administrative et RH (CDI)
Vous aimez la polyvalence, les missions très concrètes et mettre l’humain au centre de vos priorités ? Vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les chiffres et vous cherchez une aventure où chaque journée est différente ? Devenez le pilier opérationnel de notre équipe à Paris 14ème !
Qui sommes-nous ?
Chez Objectif Mission (www.objectif-mission.fr), nous faisons rimer liberté et sécurité. Notre métier ? Le portage salarial, un modèle en pleine croissance qui permet à des experts, formateurs et consultants autonomes de réaliser leurs missions en toute indépendance, tout en bénéficiant de la protection du statut de salarié.
Nous prenons en charge toute leur gestion administrative, juridique et sociale. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Gestion Administrative et RH, véritable chef d’orchestre au quotidien !
Votre terrain de jeu (Les missions)
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez l’interface clé entre nos consultants portés, leurs clients et nos opérations internes :
- Gestion RH & Intégration : Accueil et suivi de nos consultants, ouverture de leurs dossiers, rédaction des contrats de travail et formalités d'embauche.
- Suivi d'Activité & Facturation : Élaboration des contrats de prestation, facturation clients, suivi des comptes d’activité (via Excel et notre logiciel métier VS Portage) et contrôle des notes de frais.
- Paie & Comptabilité : Préparation rigoureuse des éléments variables de paie, et suivi comptable des opérations courantes.
- Relation Client & Avant-vente : Présentation chaleureuse de notre structure aux futurs consultants et assistance au déploiement de leurs nouveaux projets.
- Projets transverses : Participation active à l'amélioration de nos processus et au développement global de l'entreprise, création de contenus pour nos réseaux sociaux, rédaction de newsletters pour nos consultants etc…
Et si profil idéal c’était vous ?
Pour ce poste complet et très rythmé, nous recherchons avant tout une personnalité captivante et une énergie débordante :
- Votre parcours : Vous disposez d’une première expérience réussie sur le terrain (une alternance significative de 1 à 3 ans / expérience en RH, gestion, paie ou comptabilité) qui vous permet d'être rapidement autonome sur vos dossiers.
- Intérêt pour la gestion des Ressources Humaines : Vous avez une réelle envie de contribuer au bien-être et à la gestion du personnel.
- Votre super-pouvoir relationnel : Vous êtes doté(e) d'une excellente élocution et d'une vraie aisance à l’oral. Vous adorez le contact humain et vous dégagez une présence positive qui inspire immédiatement confiance à nos interlocuteurs.
- Vos atouts : Vous êtes ultra-organisé(e), méthodique, soucieux(se) du détail et particulièrement à l’aise avec les chiffres et les outils (Excel, logiciels de gestion).
- Votre Mindset : Dynamique, curieux(se) et orienté(e) solutions. Vous gérez les priorités avec le sourire !
Les détails pratiques
- Type de contrat : CDI – Temps plein 35h
- Date de démarrage : 1er septembre 2026
- Localisation : Paris 14ème (un cadre de travail super sympa !)
- Formation : Bac+2 à Bac+3/5 (RH, Gestion, Comptabilité, Paie). Le diplôme n'est pas un critère bloquant et un Master n'est pas nécessaire : c'est votre rigueur et votre énergie qui comptent !
- Rémunération : Selon profil & prétentions
Prêt(e) à monter à bord ?
Envoyez-nous votre candidature avec votre CV et lettre de motivation aux adresses suivantes :
- [email protected]
- [email protected]
Et la suite ?
Notre processus est simple et transparent :
1) Après une étude attentive de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes afin de faire connaissance.
2) Si l'aventure continue, nous vous invitons à un entretien physique dans nos locaux pour échanger plus en détail sur votre parcours et notre projet.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
