Orthophoniste (H/F) – CDI temps plein – Dury
À propos de l’ADSEA80
Rejoindre l’ADSEA80, c’est intégrer un collectif engagé, porteur de valeurs fortes : humanisme, laïcité, citoyenneté et exemplarité.
Notre ambition : permettre aux enfants et aux adultes accompagnés d’être acteurs de leur vie, tout en contribuant à une société toujours plus solidaire et inclusive.
Le poste
Dans le cadre d’une réorganisation interne de notre établissement, nous recrutons un(e) orthophoniste afin d’intégrer une équipe pluridisciplinaire.
Au sein du DITEP, vous participez à l’évaluation et à l’accompagnement de jeunes présentant des troubles du comportement et des difficultés psychologiques, en lien étroit avec les familles, les enseignants et les professionnels éducatifs, thérapeutiques et médicaux.
Vos missions
À ce titre, vous :
- Réalisez les bilans orthophoniques.
- Élaborez et mettez en œuvre les projets de soins individualisés.
- Assurez des prises en charge individuelles ou en petits groupes.
- Participez aux réunions de synthèse et à l’élaboration du projet personnalisé.
- Contribuez à la réflexion clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Rigoureux(se) et bienveillant(e), vous intervenez auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap, dans le respect des protocoles et du cadre de votre métier.
Observateur(trice) et organisé(e), vous assurez une transmission fiable des informations et contribuez activement au travail pluridisciplinaire.
Votre sens du relationnel et votre disponibilité favorisent un accompagnement de qualité.
Qualifications
- Diplôme d’État d’orthophoniste requis.
- Permis B.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps plein : 35 heures
- Temps de travail annualisé
- Lieu de travail : Dury
- Rémunération : classification selon la CCN 66.
Comment postuler ?
Sélection des candidatures suivie d’un entretien avec la Direction.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15/09/2026 à :
Vincent POTTIEZ – Directeur Adjoint de Pôle Autonomie
[email protected]
En copie :
Aurélie MESUREUX – Assistante de Direction
[email protected]
Olivia LEMAIRE – DRH
[email protected]
Une enquête d’honorabilité sera effectuée conformément à l’article L.133-6 du CASF et aux articles 706-53-7 et R.53-8-24 du Code de procédure pénale.
Lieu du poste : En présentiel
