L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"AGENT HOTELIER SPECIALISE" H/F SOUHAITANT EVOLUER VERS LE METIER ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village Vert du Breuil" est située au lieu-dit Le Breuil, dans un cadre agréable et verdoyant, à proximité immédiate du village de Saint-Rémy-en-Comté (70160). Conçue de plain-pied, cette structure ouverte dès 1992, peut accueillir 60 résidents souffrant de déficiences psychiques et présentant un lourd (déficience légère à moyenne avec handicap associé, déficience moyenne à profonde avec handicap associé, polyhandicap, dépendance et perte d’autonomie totales). Les résidents accueillis ne doivent pas présenter de troubles majeurs du comportement.
Unité « les Eglantines » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
Unité « les Marguerites » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
Unité « les Coquelicots » : 6 chambres doubles
L'AHBFC offre l'opportunité à 2 AHS de bénéficier d'une formation "Accompagnant Educatif et Social" totalement financée par l'association. Cette dernière d'une durée de 24 mois sera dispensée par l'IRTS de Franche-Comté selon un planning composé de périodes de cours au sein de l'institut de formation et de stages au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village Vert du Breuil" à ST REMY-EN-COMTE (70). Aussi, une fois titulaire du diplôme "AES", l'affectation du lauréat sera la MAS VVB.
Dans le cadre de la fonction AHS avant le début de la formation AES :
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Assurer l’entretien des locaux communs et la désinfection des chambres inoccupées en collaboration avec l’aide-soignant
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Assurer les prestations hôtelières
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Assurer l’hygiène des locaux selon les protocoles
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Gérer les stocks de produits d’entretien et de fournitures
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Gérer le linge hôtelier suivant les protocoles
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Évacuer les déchets selon les protocoles
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Collaborer avec ses collègues, à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires
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Transmettre les informations concernant la personne soignée
Les missions de l'Accompagnant Educatif et Social à la MAS VVB :
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Réaliser un accompagnement social et éducatif au quotidien visant à prévenir, maintenir ou développer l’autonomie de la personne
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Permettre à la personne accompagnée d’être actrice de son projet de vie
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Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales
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Favoriser l’inclusion de la personne accompagnée
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Assurer le lien avec les familles, aidants ou tuteurs de la personne
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Participer à l’élaboration, l’évaluation et la présentation du projet d’accompagnement individuel
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Accepte la remise en question
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Autonomie dans la gestion de son travail
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Compétences dans la gestion des situations conflictuelles
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Faire preuve de méthodologie, de rigueur, et d’honnêteté
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Fiabilité, persévérance dans sa mission
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Loyauté envers l’Association.
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Ponctualité et assiduité
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Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle
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Savoir s’adapter à des situations nouvelles
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Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
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Journée de 8h00 sans coupé.
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Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
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5 repos par cycle de 2 semaines
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Travail un week-end sur deux
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30 jours de congés payés par an
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Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
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Convention collective de 1951 - FEHAP
