Sous la Direction Enfance Education Jeunesse, et sous la supervision de la responsable du centre de loisirs, vous aurez pour missions :
INTERVENTIONS ET MISSIONS :
- Vous êtes en responsabilité des dispositifs périscolaires et extrascolaires en l’absence du responsable du centre
- Accueillir et informer les familles.
- Gérer les inscriptions et les présences enfants.
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques, en lien avec le PEDT et le projet éducatif de la ville.
- Participer à l'élaboration des bilans liées à l'activité de l'accueil de loisirs
- Transmettre régulièrement dans les délais impartis des données CAF chiffrées (site d'informations enfance jeunesse SIEJ, bons caf …) en cas d'absence du responsable.
- Participer au suivi, et à la gestion des dépenses, établir les bons de commandes
- Gérer la régie de recette, en cas d'absence du responsable
- Participer à la gestion des agents du service, planning, congés, suivi sur le terrain.
- Participer aux réunions de service organisées par la direction enfance/jeunesse, en cas d'absence du responsable, ou par nécessité de service.
- Animer et conduire les réunions d'équipe au sein de son service, en cas d'absence du responsable de service.
- Veiller à la sécurité psychique et physique des publics accueillis.
- Veiller avec rigueur à l'application de la réglementation DDCS, concernant les accueils de loisirs.
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériel mis à disposition ainsi qu'à l'état des bâtiments.
- Encadrer et animer les activités de loisirs.
- Veiller à ce que les activités proposées soient adaptés au public accueillis
- Seconder le responsable de service dans ses différentes missions.
CONDITIONS/COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme BAFD exigé (ou diplôme équivalent) et expérience dans l’animation exigée
- Maitrise de l'outil informatique
- Maîtrise du logiciel CIRIL
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance de la réglementation DDCS
- Connaissance du champ de l'animation
Aptitudes :
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Rigueur et organisation
- Dynamique et source de propositions
- Ecoute
- Autonomie
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe et du management participatif
- Responsable
CADRE D’EMPLOI : Titulaire catégorie C, Adjoint d’animation, ou à défaut contractuel
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet annualisé
REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
13ème mois
Tickets restaurant
Participation labellisée contrat de prévoyance
Possibilité d’adhésion et participation mutuelle employeur
Participation aux frais d’abonnement transports en commun
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30.09.2026
