Directeur de service

Ville de Venissieux -
Vénissieux (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 2 heures

Qualifications

Master
Négociation

Description complète du poste

Publié le 08/06/2026 | Date limite le 08/07/2026

La ville de Vénissieux (1400 agents, territoire de 67 000 habitants en 1ère couronne de Lyon) a engagé une démarche stratégique de développement numérique axée sur la diversification des offres de services publics numériques, la connexion et l’équipement de l’ensemble des établissements municipaux, l’inclusion numérique, l’accompagnement de la participation citoyenne et l’amélioration de l’efficience de l’administration. La direction de l’innovation et du développement numérique (DIDN) pilote cette démarche stratégique et en assure la mise en oeuvre opérationnelle en répondant aux exigences accrues de sécurité. Elle met en oeuvre l’ensemble des moyens nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux dans le respect des contraintes budgétaires de la ville. La DIDN comporte 16 postes répartis sur un pôle « infrastructure et réseaux » et un pôle « études et projets ». La Ville fait le choix d’une démarche de souveraineté numérique, notamment par le développement internalisé de téléservices (outil Publik) et de sobriété numérique dans le cadre de la démarche de la ville en faveur du développement humain durable.

Poste

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Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux, Attachés territoriaux

Cotation : 8

Direction : Direction de l'Innovation et du Développement Numérique

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/08/2026

Missions

Organisation et mise en oeuvre de la politique des systèmes d’information :

Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d’actions
Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d’information
Conseiller les élus et direction générale sur la stratégie de développement numérique
Définir l’architecture globale des systèmes et l’organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
Repérer et sélectionner les prestataires, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques, évaluer et mesurer les projets de la collectivité
Piloter la relation partenariale avec le SITIV (Syndicat Intercommunal avec qui la ville mutualise certaines prestations informatiques)

Aide à la décision et conseil :

Assurer la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
Rédiger des supports d’information
Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation

Assistance à maîtrise d’ouvrage :

Assurer une veille, des propositions organisationnelles et des arbitrages techniques sur des solutions informatiques, leur maintenance et la sécurité des SI (fiabilité, confidentialité, intégrité) dans le respect des obligations juridiques
Négocier et proposer des contrats d’acquisition, de maintenance des logiciels et matériels

Accompagnement du changement :

Conduire le changement dans l’organisation au travers de chaque service ou équipe
Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité
Identifier et définir les objectifs du changement

Management de direction :

Manager les équipes de la DIDN et gérer le budget

Profil recherché

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Formation

BAC + 5 avec une expérience professionnelle significative dans le secteur

Compétences et qualités

Savoir faire

Aptitudes managériales
Connaissances techniques poussées dans les domaines du numérique
Gestion de projet
Capacité de prise de décision

Savoir être

Capacité de négociation
Écoute

Connaissances

Connaissances techniques poussées dans les domaines du numérique
Infrastructure et réseaux
Développement
Intelligence artificielle

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 5 - 10 ans

Lieu de travail : Hôtel de ville

Cycles de travail : 39 h

Informations complémentaires : Possibilité d'astreintes ponctuelles / Déplacements occasionnels

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : GAEL CHICHEREAU

Téléphone : 04 72 21 45 93

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