Tu aimes comprendre, réparer et rendre service ?
Dans le Groupe Ambiances Flammes, ton métier ne se résume pas à changer des pièces !
Ton métier de Technicien.ne SAV de poêles à bois et à granulés consiste à intervenir chez les particuliers pour leur permettre de profiter de leur installation de chauffage. Tu es celui qui trouve la solution et qui repart avec un client content et rassuré.
Ce que tu feras sur le terrain
- Réaliser les entretiens préventifs des appareils : nettoyage, réglage, contrôle de sécurité
- Accompagner les clients dans la prise en main de leurs appareils lors de la mise en feu
- Diagnostiquer et dépanner les anomalies ou pannes des poêles
- Garantir une relation client positive et professionnelle : écoute, pédagogie, et conseils
Ce qui compte pour nous
- Tu as des connaissances et/ou de l'expérience en : mécanique, électricité, maintenance, dépannage
- Tu aimes : chercher des solutions, être en contact avec les clients et les conseiller, l'esprit d'équipe
- Tu es : curieux.se, débrouillard.e, autonome et rigoureux.se (et tu gardes le sourire même dans l'imprévu)
Et le petit plus : tu connais le milieu des poêles à bois et/ou granulés !
Pourquoi rejoindre Flammes Services ?
- Une formation sur le terrain : tu seras en binôme avec des techniciens expérimentés pour apprendre le métier en conditions réelles
- De l'autonomie et de la confiance : tu gères ton intervention et ton véhicule en autonomie
- Une entreprise à taille humaine : on valorise tes compétences humaines et tout ça dans la bonne humeur et avec de l'entraide
- Des avantages concrets : véhicule de service, kit complet d'outils, paniers repas, mutuelle prise en charge à 70%, d'une prévoyance
Le poste est à pourvoir à partir du 17 août.
Tu veux relever le défi ?
Tu aimes la technique, tu veux un métier concret, utile et avec du contact humain ? Même si ton profil n’est pas “parfait”, envoie-nous ton CV : chez Flammes Services, on sait qu’une belle flamme, ça s’allume aussi avec un bon accompagnement.
1. Premier échange téléphonique avec Maëlle du service RH : échange d'une quinzaine de minutes pour faire connaissance, comprendre ton parcours et répondre à tes premières questions
2. Entretien avec Tiphaine la responsable et Maëlle du service RH : échange plus détaillé sur le poste, le Groupe, tes compétences et tes motivations
Entre chaque étape, quelques jours de patience peuvent être nécessaires. Une chose est sûre : nous vous apporterons un retour clair et transparent sur l'évolution de votre candidature.
Zone de déplacement : Nantes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Permis/certification:
Lieu du poste : Déplacements fréquents
