L2R CAPITAL INVESTMENT est une société indépendante d'investissement en Gestion de Fonds, Asset Management, Private Equity, Audit financiers, Family Office, M&A, Due Diligence, Levée de Fonds et Conseils qui accompagne Ces partenaires et clients Institutionnels ou professionnels dans le changement de leurs modèles économiques.
Nous recherchons pour notre partenaire Responsable Conformité et Contrôleur interne H/F à temps plein poste
Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris 8 (75).
Vos Responsabilités : Le Conteste
Vos Missions :
- Contribuer à la veille réglementaire en lien avec l'activité et apporter un support de conseil et d'assistance réglementaires des directions métiers et supports, notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme (LCB/FT) et la corruption, ainsi que du respect de la réglementation en matière de Protection des Données Personnelles (RGPD),
- Manager les équipes
- Conduire périodiquement l'analyse des dispositifs de contrôles et d'évaluation des niveaux de risques sur les processus de la société de gestion, afin d'alimenter la cartographie des contrôles et des risques,
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de contrôle annuel,
- Planifier et réaliser, en toute autonomie et dans les délais impartis, des travaux de contrôles récurrents ou ponctuels sur différentes activités de la société de gestion,
- Mener ponctuellement des missions de contrôle transversales ou liées à une nouvelle activité, un nouveau produit, un nouveau processus ou à la survenance d'une défaillance du dispositif de contrôle. Vous évaluez les risques et émettez le cas échéant des recommandations afin de contribuer à l'amélioration permanente du dispositif de maîtrise des risques,
- Mettre en place les contrôles LCB/FT, notamment via l'expression de besoins et le déploiement de modules spécifiques dans les systèmes d'information du Groupe,
- Préparation et lecture de l'ensemble des dossiers LCB/FT remontés au Groupe,
- Rédiger et actualiser les procédures, ainsi que de la gestion des exceptions à ces procédures, principes de mise en œuvre, afin de maîtriser les risques de non-conformité,
- Participer au déploiement des dispositifs de lutte contre la corruption et le trafic d'influence, conformément à la loi Sapin II,
- Traiter les alertes éthiques et déontologiques (whistleblowing/code de déontologie,
- Participer aux actions de communication et sensibilisation : contribuer à la diffusion de la culture de conformité par des sessions de communication et de formation ; animer le réseau des correspondants conformité et la page intranet, étudier la mise en place d'une newsletter ; répondre aux interrogations des collaborateurs en matière d'éthique, de déontologie, de règles applicables, etc.
- Participer à l'élaboration de la cartographie des risques de non-conformité.
- Réaliser des contrôles/audits de conformité aux procédures mise en place,
- Elaborer des reportings périodiques à l'attention du Directeur et/ou du Groupe,
- Participer à des projets d'amélioration de l'organisation de la conformité et du dispositif.
De formation Bac+5 minimum spécialisée Banque et Finances des Risques dans le droit, l'audit/risques ou la compliance, Vous justifiez d'une expérience probante de 5 à 6 ans minimum sur un poste dans le domaine de la sécurité financière ((KYC, AML, Sanction & Embargo)
sur un poste similaire, de préférence en Banque d'investissement ou Asset Management
- Anglais courant souhaité (Obligatoire)
- Expérience en correspondance bancaire
- Première expérience de management de proximité
- Une certification en sécurité financière et/ou Sanctions (CAMS, CGSS, etc.) serait un plus
- Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et d'une ouverture d'esprit pour bien comprendre les autres fonctions et communiquer avec les différents acteurs du Groupe. Vous appréciez le travail en équipe.
- Rigueur, organisation, curiosité, esprit critique, sens de l'analyse et de la synthèse sont de véritables atouts chez vous.
- Vous avez une réelle faculté d'adaptation et d'anticipation, savez travailler en autonomie avec le sens de l'investissement et de la disponibilité, êtes force de proposition en sachant travailler dans un environnement exigeant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 48 461,86€ à 65 733,31€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
