L'entreprise
Versea recrute pour son client un chef de projet e-commerce / ERP.
Leader français et précurseur sur son marché en vente en ligne d'équipements sportifs, Cette petite société de 10 personnes en région nantaise distribue ses produits dans toute l'Europe.
Le système d'information qui fait tourner tout ça : 2 plateformes e-commerce en front, Odoo comme ERP central, Sage 100 en comptabilité, des synchronisations entre les trois, et des automatisations qui montent en puissance.
Aujourd'hui, c'est le dirigeant qui pilote lui-même ce système. Ce poste est créé pour qu'il vous le confie.
Le poste
Vous devenez le propriétaire fonctionnel de la stack. Concrètement :
- Vous gérez le backlog : toutes les remontées des équipes (bugs, demandes d'évolution) arrivent chez vous. Vous qualifiez, reproduisez, documentez, priorisez.
- Vous pilotez les prestataires qui réalisent (spécialistes Odoo, e-commerce, paiement, hébergement) : cadrage, spécifications, challenge des livrables, validation avant mise en production.
- Vous organisez la recette : tests des mises à jour de modules et des évolutions en pré production avant tout déploiement.
- Vous formez et documentez : les utilisateurs montent en autonomie à chaque évolution.
- Vous poursuivez l'automatisation, briques IA comprises, et vous pilotez les chantiers d'infrastructure externalisée (sauvegardes, hébergement).
Vous ne développez pas mais vous comprenez ce que les prestataires font.
Vous comprenez la différence entre un module et du sur-mesure, où se loge la dette technique et ce qu'une synchronisation implique.
Vous travaillez en dialogue direct et fréquent avec le dirigeant; vous êtes son bras droit sur le SI.
Votre profil
- Expérience de Product Ownership ou de chef de projet e-commerce / ERP (3 ans minimum)
- Expérience confirmée sur l'un des deux univers, ERP (idéalement Odoo) ou e-commerce et une vraie capacité à monter sur l'autre. Le combo complet est un plus, pas un prérequis.
- Capacité à rédiger des spécifications
- Vous construisez la roadmap du SI avec le dirigeant : ce qu'on fait maintenant, ce qu'on repousse, ce qu'on abandonne.
- À l'aise dans un échange direct et fréquent avec un dirigeant.
- Apprécié : appétence pour l'IA appliquée.
Conditions
- CDI temps plein forfait jour — 48 à 56 k€ brut/an selon expérience
- Région nantaise, majoritairement sur site : le rôle exige le terrain (SAV, logistique, atelier)
- Une journée de télétravail possible une fois l’autonomie acquise.
- Rattachement direct au gérant
- Prime de transport
- Prime Partage de la valeur
Processus de recrutement
Notre process de recrutement :
- Candidature (CV + quelques lignes sur pourquoi ce poste)
- Questionnaire écrit — quelques questions ciblées à nous retourner avant l'entretien physique
- Échange téléphonique — pour faire connaissance et clarifier vos attentes mutuelles
- Entretien physique avec le dirigeant — pour aller dans le détail du poste et de votre parcours
Rémunération : 48 000,00€ à 56 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Réductions tarifaires
- RTT
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Nantes (44): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
