Travailler à la CAF, c'est savoir ce que vous faites et pourquoi vous le faites. Organisme engagé socialement, avec 7 points d'accueil, 37 points d'accueil partenaire, et plus de 1000 collaborateurs répartis sur tout le territoire des Bouches-du-Rhône, nous investissons pour l'avenir des personnes en agissant tout au long des parcours de vie ; de la petite enfance, à l'enfance et la jeunesse, la parentalité, le logement, ou encore dans la lutte contre les situations de vulnérabilité (précarité, isolement, handicap).
Avec près de 3 Milliard d'euros versés par an aux allocataires et plus d'1 Million et demi versés aux partenaires, la CAF des Bouches-du-Rhône soutient par le biais de versement de prestations sociales plus de la moitié des habitants du département.
Vous souhaitez vous investir dans une mission de service public au sein d'un établissement privé afin de pouvoir œuvrer pour des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez-nous ! Nos collaborateurs ne sont pas fonctionnaires… Il n'y a donc pas de concours à réaliser pour nous rejoindre ! Équité, Solidarité et Neutralité, nous rejoindre c'est aussi partager nos valeurs !
Au sein du secteur des affaires juridiques Indus et recours attaché à la Direction comptable et financière, vous travaillerez avec les audienciers, avec le rédacteur juridique et avec l'assistante juridique.
Ces derniers seront vos supports au quotidien. Un responsable de service assure la mise en œuvre de la stratégie et le pilotage des activités.
Notre opportunité vous intéresse ? Voici un avant-goût des principales missions qui pourront être confiées :
- Co-gérer le planning des audiences, trier le courrier, réaliser des recherche employeurs et gérer les échanges avec les principaux partenaires,
- Assurer la gestion et le suivi des recours contentieux avec l'assistante,
- Participer à l'analyse et à la mise en œuvre des décisions judiciaires reçues,
- Suivre les dossiers juridiques portés devant les juridictions du contentieux de la Sécurité sociale et les juridictions civiles ou pénales de premier et second degré,
- Intervenir en complémentarité avec l'assistant juridique sur l'ensemble des activités confiées,
- Assurer une veille juridique et participer à la mise à jour des pratiques au regard des évolutions des textes (législatifs, réglementaires, …).
- Une expérience juridique ou contentieuse serait un plus
- Rigueur et Discrétion
- Aisance relationnelle
- Forte capacité de travail
- Capacité à appréhender rapidement de nouvelles procédures et modalités de travail
- Maitrise du pack office
Vous préparez un diplôme niveau licence 3 ou Master 1/2 dans le domaine du droit public.
Avantages :
- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Prise en charge des abonnements de transports collectifs (transports en commun, vélo) à hauteur de 75%.
- Forfait mobilité durable : versement d'une prime conditionnée à l'utilisation de mode de transports durables (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking voiture et deux-roues (vélo, moto) sécurisé sur le siège.
- Des berceaux d'entreprise accessibles dans tout le département (sous conditions)
Les postes sont à pourvoir à compter de Octobre 2026 pour une durée totale de 1 an.
Les candidatures, accompagnées d'un Curriculum Vitae et d'une lettre de motivation, devront être adressées directement sur le site de la sécu recrute.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
