Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Vos principales missions :
Piloter la politique d'animation sportive et accompagner les projets transversaux :
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Décliner les orientations de la politique sportive municipale en lien avec les politiques éducatives, sociales et de santé.
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Représenter la Direction des Sports auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
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Conseiller et accompagner les services sur les projets d'animation sportive (École Municipale des Sports, animations de proximité, stages, sport-santé, handicap, pratique féminine, etc.).
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Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de planification des équipements sportifs :
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Optimiser l'utilisation des équipements sportifs en lien avec les différents services municipaux et les partenaires.
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Garantir une gestion équitable, efficiente et cohérente des installations sportives.
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Participer à l'évolution des procédures, de la politique tarifaire et des modalités de fonctionnement.
Coordonner les actions transversales et animer la concertation :
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Piloter les animations intersectorielles avec les directions partenaires.
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Coordonner les dispositifs favorisant le développement des pratiques sportives pour tous les publics.
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Animer le Conseil du Sport Rennais et accompagner les démarches de concertation avec les élus, les associations et les acteurs du territoire.
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Participer à la stratégie de communication autour des projets portés par la Direction.
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de projets et en management d'équipe, idéalement acquise dans le secteur public ou dans l'environnement sportif.
Vous connaissez les enjeux du développement des politiques sportives, le fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que les acteurs du monde sportif et associatif.
Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail partenarial et savez fédérer autour de projets transversaux.
Vous faites preuve de :
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capacités d'analyse et d'aide à la décision ;
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sens de l'organisation et de la coordination ;
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qualités rédactionnelles ;
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esprit d'initiative et de coopération ;
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sens du service public.
Si ce profil vous correspond, rejoignez la Direction des Sports !
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux, par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
