Le contexte
Notre Kids Park, Toboggan et Cie, tourne à plein régime, les enfants débarquent en masse, l'équipe est au top... et notre manager a besoin d'un(e) vrai(e) bras droit. Quelqu'un de fiable, de débrouillard(e), qui n'attend pas qu'on lui dise quoi faire. Si tu te reconnais, continue à lire.
Ta mission, si tu l'acceptes
Management & terrain
- Encadrer et motiver une équipe de jeunes, tu es leur repère, leur coach, parfois leur arbitre !
- Assurer l'accueil et la qualité de service client quand le park est en ébullition
- Veiller à ce que tout roule : snack, animations, propreté, ambiance
Gestion & organisation
- Gérer les stocks et les commandes : ni trop, ni trop peu, juste ce qu'il faut
- Assurer les ouvertures et fermetures du parc , tu es celui/celle qui a les clés (littéralement)
- Remonter les infos au manager et proposer des améliorations
Les contraintes ! :
- Week-ends et vacances scolaires obligatoires c'est là que tout se passe, et on a besoin de toi en première ligne
- 10 000 pas par jour minimum, le bureau, très peu pour toi
- Modulation météo, beau temps = calme relatif, pluie = tout le monde débarque, tension maximale, toi tu gères
- Permis B + véhicule indispensable, pour les ouvertures matinales, les transports en commun ne sont pas toujours une option
Ce qu'on met sur la table !
- Salaire négociable selon expérience
- Prime de Partage de la Valeur (PPV)
- Participation aux bénéfices, l'équipe gagne, tu gagnes
- CDI 35h dès le départ car on n'est pas là pour perdre du temps
Le profil idéal
- Tu as le sens des responsabilités et tu n'attends pas qu'on te tienne la main
- Tu sais fédérer une équipe sans hausser le toi ,l'autorité naturelle, ça te parle
- Tu es organisé(e) : stocks, planning, priorités, tu jonglais avec tout ça avant même qu'on te le demande
- Tu adores l'univers de l'enfance, pas juste en théorie
- Débutant(e) accepté(e) si le profil est solide et la motivation béton
- Bonne présentation et excellente élocution indispensables
Le petit plus qui fait la différence
Tu as des idées d'animations, d'événements thématiques, de défis pour les enfants ? Ici on ne range pas les bonnes idées dans un tiroir, on les teste. Si tu es force de proposition, tu seras vite dans ton élément.
Pas un poste de bureau. Pas une routine. Un vrai rôle, une vraie équipe, un vrai impact au milieu des rires d'enfants (et parfois des pleurs, soyons honnêtes!).
Envoie ta candidature par mail ou apporte la nous !
Rémunération : 1 795,21€ à 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
