Au sein de la sous-direction de la communication, appartenant à la Direction de la communication et de la presse (DCP), la/le chef/cheffe de pôle des chargés de communication pilote et coordonne l’activité du pôle. Il/elle est aussi en charge du suivi d’une ou plusieurs zone géographique (les zones définies sont susceptibles d’évoluer) et est le point de contact de deux directions au sein du ministère : - Zone Asie-Océanie ; - Zone Amériques ; - Direction des Nations unies et organisations internationales (NUOI) ; - Direction juridique (DJ). Sa mission est de concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de communication du ministère en France et à l’étranger sur les thématiques portées par les trois directions composant le portefeuille.
activitesPrincipales
Le/la chef/cheffe de pôle des chargés de communication a pour missions de : - Coordonner le suivi des commandes au sein du pôle ; répartir la charge de travail ; assurer les plannings de présences ; gérer les binômes ; - Contribuer à l’encadrement de proximité de l’équipe des chargés de communication, en étroite collaboration avec la sous-directrice de la communication et de ses adjointes ; - Préparer et assurer le suivi du comité des opérateurs du ministère. En tant que chef/fe de pôle en charge du suivi d’une ou plusieurs zone géographique et de deux directions, il/elle s’applique à : - Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les stratégies de communication du ministère liées à son domaine de compétences. Il/elle assure en particulier, sous l’autorité de la sous-directrice de la communication et de ses adjointes et en lien avec les chefs de pôle, la conception et la mise en œuvre des plans de communication ainsi que l’analyse de l’impact de ces actions ; - Être capable d’anticiper pour permettre aux projets d’être réalisés dans des temps faisables pour les pôles, prenant en compte les délais de traduction et de validation ; - Être force de proposition pour élaborer des plans de communication sur des sujets à géométrie complexe et nécessitant un travail de pédagogie auprès du grand public ; - Assurer le pilotage et la gestion de projets pour la réalisation des différents supports de communication : articles, infographies, carrousel, visuels, vidéos, messages sur les réseaux sociaux, etc. L’agent(e) maîtrise les outils de communication 360 et s’informe des sujets liés à son portefeuille. Très rigoureux, il/elle est capable de proposer une vision stratégique de la communication.
niveauFormationRequis
Intérêt particulier pour la zone Asie-Océanie.
competencesAttendues
estRequise
true
Méthodes d'élaboration de plans de communication
-
Expert
estRequise
true
Ministère et ses réseaux
-
Maîtrise
estRequise
true
Relations internationales
-
Maîtrise
estRequise
true
Animer un réseau, une communauté
-
Maîtrise
estRequise
true
Communiquer
-
Expert
estRequise
true
Maîtriser les délais
-
Expert
estRequise
true
Rédiger
-
Expert
estRequise
true
Travailler en équipe
-
Expert
estRequise
true
Travailler en réseau
-
Maîtrise
estRequise
true
Aisance relationnelle
-
Expert
estRequise
true
Esprit d'initiative
-
Expert
estRequise
true
Etre autonome
-
Expert
estRequise
true
Etre force de proposition
-
Expert
estRequise
true
Faire preuve de curiosité intellectuelle
-
Maîtrise
estRequise
true
Réactivité
-
Maîtrise
estRequise
true
Bureautique
-
Expert
estRequise
true
Anglais
-
B2 Avancé/Indépendant
compositionEquipe
- 8 chargés de communication composent le pôle des chargés de communication, qui suivent les dossiers thématiques et les zones géographiques. La sous-direction de la communication est composée ainsi : - Une sous-directrice et deux adjointes ; - 4 pôles : pôle des chargés de communication ; pôle réseaux sociaux ; pôle audiovisuel ; pôle création / édition / évènementiel / podcast.
environnementProfessionnel
- Au sein du ministère : cabinets ministériels, directions politiques et/ou thématiques, services de la DCP (autres chargé/es de communication, pôles, adjoints au porte-parole, chargé de mission veille et stratégie) ; - A l’extérieur : opérateurs sous tutelle du MEAE, autres ministères et administrations, influenceurs.
liaisonsFonctionnelles
- Relations quotidiennes avec les directions du MEAE ; - Liens avec les cabinets ministériels ; - Relations étroites avec les postes (ambassades et consulats de la zone Asie-Océanie et Amériques, Représentations permanentes de la France auprès de l’ONU) ; - Animation du réseau des communicants des opérateurs.
conditionsParticulieres
Disponibilité pour des astreintes régulières le week-end et le soir en semaine ; Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service)
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature ("DIPLÔMES", et en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
