Description de l'entreprise
Converteo est le cabinet de conseil hybride qui transforme le business des entreprises grâce à la data et l’IA. Intervenant de la stratégie au déploiement, Converteo met la technologie et la data au service de la performance marketing et commerciale des grandes entreprises.
Avec plus de 450 consultants et experts, et plus de 200 clients, Converteo accompagne des acteurs majeurs dans tous les secteurs de l’économie, de la grande distribution au luxe en passant par l’industrie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Montréal et Madrid.
Découvrez la practice Media & Acquisition
La practice Media & Acquisition est centrale chez Converteo, son positionnement reflète l’ADN conseil du cabinet, plaçant l’intérêt du client au centre. Les consultants Média accompagnent nos clients grands comptes dans leurs stratégies média et d’acquisition, de mesure et d’attribution, de marketing mix modeling. Nos experts interviennent au service de leurs clients comme un tiers de confiance entre les plateformes, les adtechs et les agences médias, aident les annonceurs à reprendre le contrôle sur leurs stratégies et leurs opérations.
Description du poste
Dans le cadre de vos projets, vous serez accompagné(e) par les équipes les plus expertes des thématiques concernées (Leads et Managers de la practice) : elles assureront votre montée en compétences, seront un soutien continu dans vos missions et s’assureront que vous bénéficierez des standards de qualité & guidelines de Converteo.
Exemples de missions que vous pourrez mener :
Challenger l’implémentation et gestion des campagnes Display et vidéo programmatique ou gré à gré
Repenser les modes opératoires des campagnes (KPI, bidding, dashboards...)
Participer à l’élaboration de recommandations en fonction des objectifs exprimés par le client
Analyser et challenger les performances de l'ensemble des canaux d'acquisition ou medias
Être en capacité et avoir envie de challenger la mesure de la performance des bannières ou des vidéos
Suivre et optimiser les investissements media de nos clients de manière ponctuelle
Contribuer aux travaux de la communauté d’experts du cabinet visant à faire évoluer les méthodologies et maintenir l’expertise du cabinet à la pointe de l’innovation marché (veille technologique, projets R&D, tests de beta features, …)
Vous êtes un acteur actif de la veille sur votre expertise
Suivi de projet, détection de besoins, remontées d’informations
Votre profil
De formation universitaire, écoles de commerce, école d’ingénieurs, écoles du digital / web, vous disposez d’une forte sensibilité digitale.
Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur de l'achat programmatique en agence media ou en régie.
Vous cherchez à monter en compétence sur l'achat programmatique en vous confrontant à des problématiques variées chez nos clients.
Soif d'apprendre et recherche de transversalité sur l'ensemble des canaux d'acquisition et medias
Rigueur
Ethique (vous serez amené à utiliser des données confidentielles de nos clients)
Aisance rédactionnelle et relationnelle (vous serez en contact direct avec nos clients)
Anglais (écrit + oral)
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, dont Excel
Vous aimez apprendre de nouvelles choses !
Notre process de recrutement
Un entretien avec notre recruteur et un manager (visio 1h)
Un entretien débriefing "Hard Skills" (visio 1h) avec un test technique à faire chez soi en amont
Un entretien Final en présentiel avec un Partner (1h)
Conditions du poste
Locaux situés à Paris intramuros : 40 Avenue des Terroirs de France - 75012 Paris
Contrat en CDI, statut Cadre
Poste à pourvoir dès que possible
Notre petit + ?
Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :
4,66 / 5 à l’enquête Happy at Work - 96% de taux de recommandation à des proches
N°1 au classement HappyIndexAtWork 2021, 2022 & 2023 des entreprises du secteur Conseil
Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)
Une politique de télétravail flexible, sans limitation de jours
Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)
Des séminaires d’équipe et des teambuilding pour se retrouver
Une multitude d’activités sportives : via GymLib ou en rejoignant les équipes sportives du cabinet (running, yoga, foot, basket, cross training, etc)
Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)
Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement
