Rejoignez une Direction des ressources humaines engagée au service de plus de 1500 agents et participez aux enjeux de modernisation et de sécurisation des processus RH d'une collectivité innovante.
Sous l’autorité du Directeur des ressources humaines et dans le cadre d’une gestion intégrée, vous coordonnez, gérez et contrôlez l’ensemble des procédures de la carrière et de la paie du personnel (agents titulaires et contractuels, assistants familiaux également en lien avec le directeur des ressources humaines), ainsi que les indemnités des élus. Vous assurez le management du service gestion du personnel (6 agents) en priorisant et en répartissant les activités dans une logique de portefeuille et contribuez au pilotage et à l’animation de la Direction des ressources humaines.
