Rejoignez la FONDATION CHARLES MION – AIDER SANTÉ
ENCADRANT(E) UNITE DE SOINS – CDD 12 mois
Vous cherchez un job qui a du sens, un rythme de travail équilibré et une équipe au top ?
Ne cherchez plus, on vous attend à Grabels, Ganges, Villeneuve-les-Béziers !
Acteur incontournable en Occitanie dans la prise en charge de l’insuffisance rénale chronique, la FONDATION CHARLES MION – AIDER SANTÉ s’engage depuis plus de 50 ans aux côtés des patients, avec :
· Plus de 1000 patients suivis par an sur 24 sites,
· 500 professionnels salariés & 100 libéraux,
· Un accompagnement de la prévention à la suppléance rénale, en centre ou à domicile,
· Une démarche profondément humaine, innovante et solidaire.
- Votre mission (si vous l'acceptez)
Assurer la gestion administrative et organisationnelle des unités de soins, contribuer à la mise en œuvre des projets de soins et de service, et exercer une autorité hiérarchique sur l’équipe soignante salariée.
1. Activités principales
· Contribution au projet de soins : participation à son élaboration et à son déploiement opérationnel.
· Appui au cadre de santé : accompagnement des équipes dans l’appropriation du projet personnalisé de soins et du raisonnement clinique.
· Qualité et sécurité des soins : participation à la création/actualisation des protocoles et contrôle de leur application.
· Suivi de l’activité : supervision des unités, renseignement et analyse des indicateurs, participation aux bilans.
· Communication : diffusion des informations aux équipes et reporting auprès de la hiérarchie.
· Relation avec les patients : information sur le fonctionnement du service.
· Participation institutionnelle : contribution aux instances en lien avec la mission.
2. Activités managériales
· Encadrement des équipes (par délégation) : gestion des plannings, recrutements, formation, tutorat et suivi des carrières.
· Gestion RH : interface avec le service RH, validation des heures supplémentaires et contrôle de certaines activités (ex : IDEL).
· Évaluation du personnel : préparation et réalisation des entretiens annuels avec le cadre de santé.
· Optimisation des ressources : adaptation des moyens humains et logistiques selon l’activité.
· Intégration et formation : accueil et encadrement des nouveaux arrivants et stagiaires.
· Amélioration des pratiques : participation aux audits, réflexion sur l’organisation et les locaux.
3. Activités complémentaires
· Contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques.
· Participation au développement durable (éco-gestes).
· Respect des règles d’hygiène hospitalière et de sécurité.
· Actualisation et évolution professionnelle continue.
- Le profil que nous recherchons :
Professionnel engagé et responsable, faisant preuve d’intégrité et de discrétion, avec de solides capacités relationnelles (écoute, communication, travail en équipe), d’adaptation et d’intégration, ainsi que d’initiative, d’organisation et d’agilité, incluant des aptitudes managériales et un esprit d’amélioration continue.
- Qualifications requises :
Diplôme d’État d’Infirmier avec expérience en soins et en management,
Permis B requis, déplacements réguliers entre plusieurs unités (Grabels, Ganges, Villeneuve-les-Béziers)
CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès le 31/08/2026 à Grabels, Ganges, Villeneuve-les-Béziers.
Convention collective FEHAP,
Salaire : entre 39K€ et 49K€ brut/an selon ancienneté
Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : [email protected]
Sauf opposition de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée de 2 ans, conformément à la réglementation en vigueur, afin de pouvoir vous recontacter si une opportunité correspondant à votre profil venait à se présenter. Vous pouvez à tout moment exercer vos droits d’accès, de rectification ou de suppression de vos données personnelles en nous contactant à l’adresse suivante : [email protected].
Rémunération : 39 018,00€ à 49 658,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
