REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :
Un package attractif : Accord d’intéressement, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %, Prévoyance prise en charge à 100 %
Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, Prime de mobilité douce
Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE
Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.
Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
