Alynea recrute un Référent Hébergement collectif et animation sociale (F/H)

ALYNEA -
Villeurbanne (69)

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Détails de l'emploi

Avantages

Comité d’entreprise (CE)
Transports en commun à proximité

Qualifications

Niveau Bac
Permis B
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

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Accueil Recrutement Alynea recrute un Référent Hébergement collectif et animation sociale (F/H)

Lieu d'exercice

Villeurbanne

1 lieu de travail accessible en transports en commun : 24 rue Victor JARA 69100 VILLEURBANNE, (proximité Carré de Soie Vaulx en Velin : Hippodrome)

Typologie de contrat

CDI

1 CDI à temps plein à pourvoir fin avril 2026
1 amplitude horaire maximum de 8h à 20h : 8h/16h ou 13h/20h
Travail en soirée très occasionnel jusqu’à 20h.
Pas de travail le week-end

Rémunération

Selon CCN CHRS- base groupe 4

Rémunération mensuelle brute selon CCN CHRS- base groupe 4. A partir de 1823,03€ + 238 € Indemnité SEGUR et possibilité de reprise d’ancienneté selon
expérience.

Avantages sociaux : prise en charge de l’abonnement transport en commun à 75%, 25 CP, 9 CT, récup jours fériés, Mutuelle, CE…

Contexte

Sous la responsabilité du chef de service vous assurez vos missions auprès des personnes hébergées et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ou chaque professionnel apporte son expertise à la constitution et à l’avancée des projets personnalisés des personnes hébergées. Plus spécifiquement, vous assurez la gestion d’un bâtiment d’hébergement collectif sur les volets techniques et éducatifs la mise en œuvre d’un programme d’animation au bénéfice des
personnes hébergées en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

NOTRE ASSOCIATION EN QUELQUES CHIFFRES POUR 2025

39 000

heures de formation délivrées

10 000

personne accompagnées dont 5600 à la rue

950

personnes hébergées chaque nuit

2 200

personnes accompagnées vers l'emploi et la formation

230

personnes relogées en structures adaptées ou appartement de droit commun

460

appartements dont 270 en diffus

39 000

heures de formation délivrées

10 000

personne accompagnées dont 5600 à la rue

950

personnes hébergées chaque nuit

2 200

personnes accompagnées vers l'emploi et la formation

230

personnes relogées en structures adaptées ou appartement de droit commun

460

appartements dont 270 en diffus

39 000

heures de formation délivrées

Missions

Gestion locative et technique du parc d’hébergements :

Vous êtes en charge de la préparation, gestion et suivi de l’ameublement des hébergements.
Assurez les états des lieux entrants et sortant avec les personnes accueillies, et la gestion des clés.
Veillez au bon état général du bâti, (collectif et privatif) par des visites régulières des lieux de vie et suit les problèmes techniques dans les logements en lien avec chacune des parties prenantes (Occupants, Bailleur, Entreprises.)
Assurez le diagnostic et la rédaction des demandes d’intervention à destination du service maintenance et le suivi de leur réalisation avec les personnes hébergées.
Menez les actions de son niveau pour l’entretien courant et la petite maintenance, particulièrement le remplacement des luminaires,
Assurez la gestion du stock de mobilier et des fournitures hôtelières à destination des hébergés, leur remplacement, leur commande

Accompagnement à l’autonomie dans l’habiter et « faire avec » :

Facilitez l’installation et l’emménagement des familles accueillies avec une dimension éducative. Développez le lien avec les hébergés et entre eux.
Accompagnez les familles dans l’appropriation de l’hébergement et veiller au développement de leur autonomie en logement.
Accompagnez les familles dans la connaissance des droits et devoirs du locataire avec un soutien technique. Et notamment sur toutes les questions de sécurité liée au logement (risques électriques, risques liés au gaz, …)
Effectuez si nécessaire des médiations de voisinage, syndics/ bailleurs…
Participez aux réunions d’équipe et à l’élaboration des projets personnalisés. (synthèses éducatives sur la partie « gestion de l’habiter »/Réunions de services / APP…)
Préparez les personnes accueillies à la sortie et au déménagement
Animez les informations collectives spécifiques habitat (droits et devoirs du locataire, mener un EDL …)

Mise en œuvre d’un ensemble d’actions collectives et d’animation relative à la question favorisant l’épanouissement des personnes, la mobilisation, la médiation collective, l’amélioration et la préservation du cadre de vie.

Concevez, réalisez, coordonnez et encadrez un programme d’actions collectives en cohérence avec les capacités et appétences des personnes.
Soutenez l’émergence de projets à caractère individuel ou collectif. Accompagnez les personnes dans leur mise en œuvre. Appréciez les potentialités des personnes mobilisées.
Evaluez, et faîtes évoluer les actions mises en œuvre en fonction des retours et attentes.
Evaluez l’effet des actions menées sur le collectif.

Missions annexes :

Accueillez et guidez les entreprises / bénévoles lors de leurs interventions dans la structure
Vous êtes force de proposition sur le champ technique ou éducatif du volet logement

Le profil idéal

Diplômé.e d’un Bac à Bac +2 (Moniteur éducateur/ technicien / chargé de secteur …), vous justifiez d’une expérience dans le secteur social, de l’animation et/ou du logement, vous avez la capacité de :

Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs
caractéristiques sociales et culturelles
Prévenir et gérer des conflits dans le rapport aux usagers, pédagogie.
Connaitre les droits et devoir des locataires, savoir les faire appliquer.
Capacité à travailler en équipe,
Capacités relationnelles (travail avec un public spécifique au secteur social) et d’organisation
Capacité d’écoute et de maintien du cadre de l’accompagnement
Capacité à effectuer des petits travaux d’aménagement.
Connaissance des outils bureautiques et d’internet
Le poste exige de la rigueur, de l’autonomie et capacité à gérer les priorités.
Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures.
Savoir être dans une utilisation adaptée et respectueuse du matériel mis à disposition.
Permis B souhaité

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Villeurbanne

CDI

Selon CCN CHRS- base groupe 4

Contexte

39 000

10 000

950

2 200

230

460

39 000

10 000

950

2 200

230

460

39 000

Missions

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