Chef de projet équipement

EQUIP’AERO Industrie
L'Isle-Jourdain (32)

Soumettre votre candidature

Détails de l'emploi

CDI
Il y a 12 jours

Avantages

Titre restaurant
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Plan de carrière
Horaires flexibles

Qualifications

Expérience en mécanique
Anglais
Lecture de plans
Bureautique
Gestion de project technique

Description complète du poste

Chez Equip'Aero, nous sommes constamment à la recherche de talents passionnés par l'aéronautique et désireux de contribuer à l'innovation et à l'excellence technique. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets ambitieux et évoluer dans un environnement international et stimulant.

Notre culture d'entreprise est fondée sur des valeurs fortes : l'expertise technique, l'innovation, le travail d'équipe et l'engagement envers la satisfaction client. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de développement professionnel et personnel dans un secteur de haute technologie en constante évolution.

Découvrez ci-dessous nos offres d'emploi actuelles et pourquoi Equip'Aero est le partenaire idéal pour votre carrière dans l'industrie aéronautique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Formation continue

Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs avec des programmes de formation adaptés à chaque métier et aux évolutions technologiques.

Projets stimulants

Travaillez sur des projets de haute technologie pour les leaders mondiaux de l'aéronautique et participez à l'innovation dans un secteur en constante évolution.

Esprit d'équipe

Rejoignez une équipe soudée de professionnels passionnés, où la collaboration et le partage d'expertise sont au cœur de notre succès collectif.

Nos avantages

Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise avantageuse

Horaires flexibles

Comité d'entreprise actif proposant des activités culturelles et sportives

Votre développement

Plan de carrière personnalisé et évolution interne privilégiée

Accès à des formations certifiantes et qualifiantes

Participation à des salons et conférences professionnels

Tutorat par des experts reconnus dans leur domaine

Nos expertises clés

Équipements et instruments d'aéronefs

Systèmes hydrauliques et pneumatiques

Avionique et systèmes électriques

Gestion de l'obsolescence

Certification et conformité

Chef de projet équipement

32600 - L'ISLE JOURDAIN

ENGINEERING

CDI

(Temps plein)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe DOMUSA recrute pour sa filiale EQUIP’AERO TEHCHNIQUE acteur reconnu dans la conception d’équipements aéronautiques et spatiaux : Chef de projet Equipement (H/F)
Rejoignez un acteur reconnu de l'aéronautique et pilotez des projets à forte valeur ajoutée !
Vous êtes passionné(e) par le développement d'équipements aéronautiques et la gestion de projets techniques complexes ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant où vos décisions ont un impact direct sur la performance des produits et la satisfaction des clients ?
Dans le cadre de son développement dans le domaine du spatial et de la défense, notre entreprise recherche un(e) Chef de Projet Équipements Senior H/F pour piloter des projets de développement d'équipements électromécaniques et de gestion des fluides destinés au secteur aéronautique.
Un poste terrain, technique et transversal, au plus proche des produits et des équipes.
Vos missions :
Véritable pilote de projet, vous êtes garant(e) du respect des objectifs techniques, qualité, coûts et délais de vos programmes.
À ce titre, vous :
Pilotez les budgets, plannings, actions et risques projets.
Définissez les orientations techniques et les choix de conception.
Coordonnez les équipes internes (Bureau d'Études, Méthodes, Achats, Industrialisation, Qualité, Moyens d'Essais, Production).
Assurez l'interface technique et le pilotage des relations avec les clients.
Définissez les moyens d'essais, plans d'essais et sous-traitances associées.
Supervisez la réalisation des essais, analyses et rapports techniques.
Participez aux activités de qualification, certification et maintien de navigabilité.
Garantissez le respect des exigences Qualité – Coût – Délai de vos projets.
Validez les devis liés à vos programmes.

Exigences

Technicien ou Ingénieur en mécanique des fluides expérimenté (au moins 15 ans)
Expérience sur des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou de conditionnement d'air.
Expérience significative en gestion de projets techniques dans l'industrie aéronautique.
Vos atouts :
Leadership naturel.
Excellent relationnel client.
Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Esprit d'analyse et de décision.
Force de proposition.
Goût pour les environnements techniques exigeants.

Responsabilités

Une expérience continue sur des missions proches
Une vraie compréhension des enjeux industriels
Une capacité à passer de la théorie à la pratique
Une appétence pour le terrain et le travail en équipe

Compétences requises

Mécanique générale et mécanique des fluides

Conception et développement de systèmes aéronautiques

Qualification, certification et essais

Lecture de plans, cotation et tolérancement

Gestion de sous-traitants techniques

Maitrise de l’anglais obligatoire

Maîtrise des outils bureautiques et ERP

Avantages

Des projets techniques stimulants et variés

Un fort lien avec le terrain et les équipes

Une structure agile où vous pouvez avoir un impact réel

Une montée en compétences rapide, quel que soit votre parcours

Environnement innovant

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein

Publié le

7 juillet 2026

✈️ Notre Processus de Recrutement

Chez EQUIP'AERO, notre équipe RH vous accompagne personnellement à chaque étape :

1. Votre candidature

Postulez en ligne à l'offre qui vous correspond. Chaque candidature reçue est étudiée.
Si votre profil correspond, nous vous contactons sous 10 jours ouvrés pour un premier échange.

2. Entretien RH personnalisé

Un entretien téléphonique ou en visio permet de mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et de vous présenter l'environnement de travail, les enjeux du poste et notre culture d'entreprise.

3. Entretien technique avec le manager

Vous rencontrez votre futur responsable pour échanger plus en détail sur les missions, les compétences attendues, et votre expérience technique. Ce moment permet aussi de valider l'adéquation avec nos exigences métiers et nos projets.

4. Évaluation complémentaire (selon le poste)

Selon la nature du poste, une mise en situation technique ou un test peut être proposé (ex : lecture de plan, gestion de projet, analyse de non-conformité, etc.).

5. Retour et décision

Nous nous engageons à vous faire un retour clair à chaque étape. Si le retour est positif, une promesse d'embauche vous est rapidement transmise.

Une approche humaine et directe

notre équipe RH vous accompagne personnellement, du premier contact à l'intégration.

Confidentialité

Toutes les candidatures sont traitées de manière strictement confidentielle.

Égalité des chances

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous les talents sont les bienvenus, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, le handicap ou l'orientation.

Consultez nos offres et postulez en ligne

Une question ? Écrivez-nous à :[email protected]

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1. Votre candidature

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3. Entretien technique avec le manager

4. Évaluation complémentaire (selon le poste)

5. Retour et décision

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