Ingénieur Qualité H/F
BORDEAUX
Vous êtes Ingénieur Qualité H/F ou vous souhaitez le devenir !
CDI (statut cadre) à Bordeaux
Il existe une contrainte d'habilitation pour ce poste
3 à 10 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Qualité
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 35000 et 50000 bruts annuels (hors avantages Scalian)
Quel sera votre rôle ?
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Sous la responsabilité d’un Responsable Technique, vous serez intégré(e) à une équipe et travaillerez sur le site de notre client, grand groupe industriel du secteur aéronautique.
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Après une période de montée en compétences, vous aurez pour rôle de :
- Identifier les non-conformités ;
- Analyser ces non-conformités et assurer leur suivi ;
- Proposer, mettre en place et suivre des actions correctives ;
- Contacter et relancer les fournisseurs afin de garantir le bon respect des contraintes qualité/délais ;
- Vous assurer de la conformité des produits vis-à-vis des exigences client.
Ce que cette expérience va vous apporter
Vous développerez vos compétences en Management de la Qualité et intégrerez le secteur de l’industrie aérospatiale.
Ce que nous recherchons chez vous
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Vous êtes récemment diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master universitaire et justifiez d'une première expérience réussie en lien avec la qualité. Vous avez une bonne maitrise des outils qualité (AMDEC, 8D, Plans de surveillance...) et connaissez le secteur industriel (automobile, aéronautique, spatial, naval…).
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Vous avez un niveau d’anglais courant.
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Vos principales qualités sont :
- Votre rigueur ;
- Votre aisance relationnelle ;
- Votre capacité à être force de proposition.
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
- Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Scalian c’est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
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Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
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Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Quelles seront les prochaines étapes ?
Vous serez contacté par la chargée de recrutement si votre profil correspond pour pouvoir vous intégrez à notre processus de recrutement.
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