Notre passion, le verre. Notre inspiration, c’est vous.
Et si votre prochain défi professionnel contribuait à une industrie en pleine transformation engagée vers le Net Zéro d’émissions de CO2 en 2040*?
Leader européen et troisième producteur mondial de l’emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires, Verallia compte 11 000 collaborateurs, 34 usines dans 12 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2025.
Chaque année, nous produisons plus de 18 milliards de bouteilles et pots pour les marchés des vins, spiritueux, boissons et de l’alimentaire.
Matériau 100 % recyclable à l’infini, nous sommes fiers de perpétuer un savoir-faire français depuis bientôt 200 ans et nous innovons pour en faire le matériau d’emballage le plus durable au monde.
Rejoindre Verallia, c’est donner du sens à sa carrière.
Basé à La Défense, le siège social de Verallia regroupe plus de 200 collaborateurs et concentre les équipes Corporate et France, au cœur des décisions stratégiques du Groupe.
- Objectif Net Zéro pour Scopes 1 et 2
Fondée en 1913, l’usine de Chalon-sur-Saône est la plus importante de Verallia. Avec 500 collaborateurs et 3 fours (teintes verte et blanche), elle produit chaque année près d’1 milliard de bouteilles pour les marchés des vins, spiritueux, boissons et de l’alimentaire.
Site de référence, elle accueille également le centre de formation ainsi que les centres techniques France et Groupe. C’est ici qu’est produite la célèbre teinte feuille morte, emblématique des vins de Bourgogne.
Nous recherchons un/e Gestionnaire Flux Logistiques H/F basé(e) sur notre site de Chalon-sur-Saône H/F.
Au sein de l’équipe de Demande planer et flux de distribution, vous assurez le pilotage et l'optimisation des flux logistiques entre les sites de production, les plateformes de distribution et les clients finaux. Votre objectif : garantir la disponibilité des produits au meilleur niveau de service tout en maîtrisant les coûts logistiques.
Vos principales responsabilités:
- Assurer le réapprovisionnement des plateformes de distribution en fonction des besoins clients et des contraintes opérationnelles.
- Analyser les demandes de transferts et coordonner les flux afin de proposer les solutions logistiques les plus adaptées.
- Suivre les commandes sensibles ou générant des surcoûts et mettre en œuvre des actions correctives.
- Coordonner les réapprovisionnements urgents avec les différents interlocuteurs internes et externes.
- Suivre les indicateurs de performance logistique et contribuer à l'amélioration continue des processus Supply Chain.
- Identifier les opportunités d'optimisation des flux et participer à la mise en place d'actions d'amélioration.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, logistiques, transport et industrielles afin d'assurer la fluidité des opérations et la satisfaction client.
Profil:
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en gestion de flux logistiques ou de distribution.
Vous maîtrisez l'outil SAP ainsi que ses principaux modules liés à la gestion des commandes, des transferts, des réceptions, des expéditions, du magasinage et de la facturation.
Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'échanger aisément et régulièrement avec différents interlocuteurs internes et externes.
Doté(e) d'un excellent sens du service et d'une forte orientation client, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'un bon relationnel. Votre capacité à gérer les priorités, à coordonner des interlocuteurs multiples et à réagir efficacement face aux aléas opérationnels sera un atout majeur pour réussir dans cette fonction.
Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour effectuer des déplacements professionnels (audites et inventaires) ponctuels sur le territoire français.
Ce que nous vous proposons
- Rémunération attractive, alignée sur votre expérience
- Package composé d’un salaire fixe versé en 13 mensualités, prime de progrès et d’une prime vacances. Primes d’Intéressement et participation et dispositif d’épargne salariale
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance
- 26-27 jours de congés payés (selon le coefficient) + 12 jours de RTT
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