Qui sommes-nous ?
INTERFORA IFAIP est un pôle de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, et plus particulièrement dans les industries de procédés.
Notre vocation : accompagner la performance industrielle de nos clients en développant les compétences des femmes et des hommes, en situation professionnelle, afin d’obtenir des résultats concrets, mesurables et durables.
Implantés sur une plateforme technique dédiée à nos activités, nous réunissons aujourd’hui plus d’une quarantaine de collaborateurs partageant des valeurs fortes : transmission, expertise, engagement et amélioration continue.
Le poste
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Histoire-Géographie-EMC pour accompagner des apprentis en Bac Professionnel.
Vous interviendrez auprès de deux groupes d’alternants :
- une classe de 1ère Bac Professionnel ;
- une classe de Terminale Bac Professionnel.
Les cours sont dispensés en présentiel sur notre site de formation, auprès de groupes d’une douzaine d’apprenants, sur des créneaux de 4 heures.
Ce poste à temps partiel peut parfaitement convenir à un(e) enseignant(e) souhaitant compléter son activité, ou à un professionnel souhaitant transmettre ses connaissances et découvrir l’univers de la formation professionnelle.
Vos missions
Rattaché(e) à votre Responsable d’Activité et intégré(e) à l’équipe pédagogique, vous aurez pour principales missions :
- Préparer les séances pédagogiques et construire les progressions adaptées aux référentiels de l’Éducation Nationale ;
- Animer les cours d’Histoire-Géographie-EMC auprès d’apprentis en Bac Professionnel industriel ;
- Adapter votre pédagogie aux profils des alternants (réorientation, reconversion, parcours variés) ;
- Évaluer les compétences acquises et accompagner la progression des apprenants ;
- Participer aux conseils de classe et réunions pédagogiques ;
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe pédagogique ;
- Assurer le suivi administratif lié à la formation (cahiers de texte, bulletins, livrets scolaires…) dans le cadre de notre démarche qualité ;
- Veiller au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.
Cette liste de missions est non exhaustive.
Organisation du temps de travail
Le volume annuel d’intervention représente :
- 32 heures/an en 1ère Bac Pro (8 créneaux de 4h) ;
- 36 heures/an en Terminale Bac Pro (9 créneaux de 4h).
Soit un total de 52 heures annuelles de contrat à compter de septembre 2026.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2/3 minimum en Histoire-Géographie ou dans un domaine proche, et vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’enseignement ou la formation (lycée, CFA, organisme de formation…).
Vous êtes à l’aise avec :
- les référentiels de formation et les attendus des diplômes de l’Éducation Nationale ;
- l’animation de groupes et la transmission des savoirs ;
- l’accompagnement de publics jeunes et alternants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- pédagogie ;
- aisance relationnelle ;
- capacité d’adaptation ;
- sens de la communication ;
- envie de transmettre et de contribuer à la réussite des apprenants.
Votre esprit d’amélioration continue sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Conditions du poste
- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 ;
- Contrat : CDI Intermittent ;
- Rémunération : 41,82 € brut/heure ;
- Possibilité d’intervention sous statut d’intervenant extérieur.
Avantages :
- Mutuelle d’entreprise ;
- Prévoyance ;
- Tickets Restaurant ;
- CSE.
Pourquoi rejoindre INTERFORA IFAIP ?
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez :
- d’un rôle essentiel dans la transmission des compétences industrielles de demain ;
- d’une équipe pédagogique expérimentée et engagée ;
- d’une structure à taille humaine avec un circuit de décision court ;
- d’un accompagnement personnalisé lors de votre prise de fonction ;
- d’une équipe dirigeante accessible et humaniste ;
- de valeurs éthiques fortes ;
- d’une réelle qualité de vie au travail.
Notre processus de recrutement
Votre parcours se déroulera en plusieurs étapes :
- Un premier entretien avec votre futur manager et la RH ;
- Un entretien final avec la Responsable des Ressources Humaines.
Contact recrutement
Charlotte SIBOURG – RH
[email protected]
Rémunération : 41,82€ par heure
Nombre d'heures : 4.0 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
